タウンワーク(TOWNWORK)
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ビッグアップル秋葉原店(東京都エリア)

パチンコ店の店長候補(管理・運営・マネジメント)

数百人の従業員を動かすポストを目指せる環境!(王蔵株式会社)

  • 交通・アクセス 「秋葉原駅」より徒歩3分

    ビッグアップル秋葉原店(東京都エリア)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    101-0021東京都千代田区外神田1-16-1

    交通・アクセス 「秋葉原駅」より徒歩3分

  • 月給300,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 早番/7:30~16:30 遅番/16:30~25:30 ※終電後の深夜帰りはタクシーチケット支給

休日休暇

休日休暇 月9日 【年間休日】108日 【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、他 *-*-*-*-* 特別休暇 《ウェルカム休暇》制度あり♪ *-*-*-*-* 新しい会社で心機一転 お仕事をスタートすると、 やはり環境に慣れるまでは ちょっと緊張しちゃいますよね。 新入社員の方にこそ、 しっかりリフレッシュしてもらいたいから、 入社時点で10日間の ウエルカム休暇をプレゼントしています!
勤務地

勤務地

ビッグアップル秋葉原店(東京都エリア)

101-0021東京都千代田区外神田1-16-1

ビッグアップル秋葉原店(東京都エリア)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

101-0021東京都千代田区外神田1-16-1

交通・アクセス 「秋葉原駅」より徒歩3分

アクセス

交通・アクセス 「秋葉原駅」より徒歩3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 \\ 上場企業の店長候補 // 「結果を出した分ちゃんと評価されたい」 「自分の力を認めてもらいたい」と 毎日くすぶっている方は必見! 年功序列一切ナシの実力勝負できます! *-*-*-* 最初は店内スタッフとしてお客様対応や 景品補充、カウンター業務からスタート。 ゆくゆくはスタッフマネジメントや売上集計、 管理、集客戦略企画、運営など 店舗の統括管理業務をお任せします。 努力や頑張りは半年に一度しっかり評価! 随時昇給・昇格を決めているので 「◎歳までに管理職に就きたい!」など 将来へのキャリアパスを描いている方には ぜひチャレンジしてほしい環境です。 店長になると、億単位の予算を動かしたり 自分の工夫ひとつで1日数百万円単位の 売上げを一気に伸ばすこともできます。 「この台を増やそう」「夏にイベントを開催」など 自由度の高い集客戦略で運営のおもしろさや 大きな達成感が得られるのもポイント。 もちろん成果は収入にも直結します。 最短で入社2年3ヶ月で店長へ昇格した 実績もあり!どうぞこの記録を打ち破る位の 気持ちで飛び込んできてください。 年収1000万円以上の店長やマネージャー、 同じ目標を掲げている仲間たちが あなたと切磋琢磨できる日をお待ちしています。

対象となる方

求めている人材 ◆高卒以上 ◆業界未経験OK ◆パチンコ店勤務や管理・マネジメント職の経験者は大歓迎 【こんな方にオススメ】 ・指示を待つより自分で動く方が好きな方 ・実力主義で正当に評価されたい方 ・自分のアイディアを積極的に発信したい方 ・お店を丸ごと管理・運営したい方 ・大きな数字(金額)を動かすことに楽しみを感じる方 ・集客の反応をダイレクトに感じたい方 *髪色・髪型自由 *ネイルOK ※社内規定あり

職種

アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • ピアスOK
  • 寮・社宅あり
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※深夜見込手当1万円を含みます。 ※給与には固定残業代15,000円(7.47h相当分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験者の方は、入社時から役職業務を担当することも可能です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給制有 ・賞与年2回 ・評価制度(半年ごと) ・交通費支給(上限2万5000円迄) ・深夜帰りはタクシーチケット支給 ・退職金制度 ・住宅手当(規定有) ・制服貸与(クリーニング代負担有/ 1勤務100円、上限月2100円) *-*-*-*-* 半年に一度人事評価あり *-*-*-*-* 一人ひとりの頑張りや成長は 明確な評価項目に従って、 しっかり評価します。 ◆自身の評価ポイントや課題も明確♪ ◆個人の裁量で選べる人事制度 ①全国転勤可能コース/月給30万円~ ②エリア内転勤可能コース/月給28万5000円~ ③転勤が出来ないコース/月給26万円~ をご用意しています。 ライフプランに合わせて 半年に1度、コース変更可能! 転勤の際は上記に加えて1.5~3万円の転勤手当付与 現在関東エリア内は秋葉原店1店舗のみとなります。 *-*-*-*-* サポート体制も万全です! *-*-*-*-* 転勤等による単身赴任の際は、 赴任費全額会社負担。 月1回の帰省交通費支給!
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 長崎県の企業として初めての「えるぼし」認定や 香港市場での上場など基盤は万全。 最短入社2年3ヶ月で店長に昇格した社員も! 「自分の力を認めてもらいたい」 という気持ちがある方にはピッタリの職場です。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

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  • 交通・アクセス 「秋葉原駅」より徒歩3分

  • 月給300,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 早番/7:30~16:30 遅番/16:30~25:30 ※終電後の深夜帰りはタクシーチケット支給

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/26

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    原稿ID:e558e6c0713d9bdb

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