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JFCジャパン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆必須：人事3年以上のご経験者 （業界不問） ◆給与計算・就業規則改定・ 評価制度運用などを担当 ◆労働法に基づく制度運用や 部門間の調整を担える方歓迎 ◆食品・貿易を支える専門商社 ◆キッコーマングループの安定基盤 ◆完全週休2日制・年間休日121日で プライベートも充実◎ ◆業務に慣れ次第、週1の在宅勤務可 ||◤ 募集背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務拡大のための増員募集です。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JFCジャパンは、国内外の食品流通を担う キッコーマングループの商社です。 今回の人事職では、以下の業務を中心に ご担当いただきます。 ・給与計算。社会保険手続き （社労士との連携有り） ・勤怠管理・就業規則の見直し、法令対応 ・人事考課制度の運用・改善、 評価面談のサポート ・安全衛生・福利厚生の管理 ・採用・教育研修の企画・実施の 一部サポート 入社後は3ヶ月の研修期間（外部研修＋OJT） を経て、段階的に業務を引き継ぎます。 半年〜1年で独り立ちを目指し、 将来的には制度設計や人事戦略の立案に 関わるチャンスもあります。 勤務は東京本社オフィス。 勤務時間は9:15〜17:30（休憩50分） 月平均残業は20時間以内。 業務に慣れ次第、 週1回の在宅勤務も可能です。 社内調整や法令との照らし合わせが 求められるポジションです。 これまでの人事経験を活かし、 より制度的に整った環境で キャリアアップを目指したい方に最適です。 当社は「キッコーマングループの安定性」 「食品・貿易に強い専門性」 「落ち着いた社風」が魅力。 今後は、制度の整備・人材育成・ 働き方改革をさらに推進していく方針です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日比谷線茅場町駅より徒歩約5分/半蔵門線水天宮前駅より徒歩約7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間25分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:15～17：30 (休憩50分 12:00～12:50） ＊時差出勤制度あり ＊時間単位年休あり ＊月平均残業時間20時間以内

給与

月給270,000円～355,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※通勤手当のみあり ※経験や能力に応じて決定します ※残業代別途付与 【昇給】 あり（4月） 【賞与】 年2回あり（6,12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆事務職（大卒・入社5年目） 480万円／月給29万円＋賞与 ◆営業職 経験15年（課長） 800万円／月給40万円＋役職手当7万円+賞与 ※キャリアパス：入社3年目で主任登用実績あり／30代で管理職登用例あり ※残業代：全額支給（固定残業代なし）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ＊完全週休2日制 ＜年間休日121日＞ ＊有給休暇（時間単位の取得もOK！） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇通勤交通費全額支給 ◇昇給あり └年1回（4月） ◇賞与あり └年2回（6,12月） ◇退職金あり ◇残業代別途付与 ◇共済会加入（社内福利厚生団体） ◇ベネフットワン加入 ◇年間休日120日以上 ◇研修あり └入社後、外部研修とOJT実施 ◇転勤なし ◇在宅OK └業務に慣れ次第、週1回可能