• 正社員

株式会社ねじのスーパー大和

職種/仕事内容

仕事内容 建設機械や産業機械メーカー様に対して、ねじや金属加工部品の営業を行います。 ―――――この求人のまとめ――――― ・メーカー兼商社で営業経験を活かす ・ゆくゆくは千葉営業所の中心人物に！ ＊単身赴任手当あり、食事手当あり ＊残業ほぼなし◎土日祝休み ―――――――――――――――――― 愛知県名古屋市に本社を構える「ねじのスーパー大和」。 自社工場で設備・機械等の金属加工部品を製造するメーカーでありながら、1万点以上のねじの在庫を抱える専門商社でもあります。 あなたには、半年～1年本社で経験を積んだのち、ゆくゆくは「千葉営業所」で関東圏の新規開拓をお任せしたいと思っています。 ＝＝■関東圏のブルーオーシャンを開拓■＝＝ 千葉営業所は長年、大手メーカー様との専属取引をしていましたが、新たな販路を拡大するために営業所を移転して再出発します。 （移転先の営業所は現在建設中です。） 千葉営業所のエリア周辺は工業地帯になっており、金属加工部品へのニーズが高い一方で、ねじの専門商社がほとんどない状態。 そうした中で当社は、豊富な商品点数と自社製造の強みを生かし、地場の商社・メーカーとしてのポジションを確立していくつもりです。 ＝＝＝■千葉営業所の中心人物として活躍■＝＝＝ 営業所長1名、商品の出荷担当2名が活躍している千葉営業所。新規開拓を行う営業の募集は今回が初めてです。 千葉営業所の核となる存在として、新たなニーズの発掘にまい進していただきたいと思っています。 ＝＝＝■業界未経験でも大きな戦力！■＝＝＝ 営業経験は必須ですが、業界についての知識・経験は一切不問です。 入社後半年～1年間は本社（名古屋市）で研修を行い、当社で扱う商品に直接触れ、種類や用途を学んでいただきます。 千葉営業所に異動後は転勤手当を毎月支給するほか、引越しにかかる費用などを一部会社で負担。 その他、食事手当や家族手当、資格手当なども充実しています。 ＝＝■ねじや金属加工部品の知識でお困りごとを解決■＝＝ 例えばねじ一つとっても、材質や表面の加工、寸法や用途によって種類は異なります。 こうした製品の特性を理解し、お客様からのご要望にお応えするのが私たちの役目です。 とはいえ、単なる物売りではありません。お客様の悩みを聞いたうえで、「その用途ならこちらがおススメです」というように、+αをご提案。 ねじや金属加工部品の幅広い知識を身に付けたうえで、「お客様が本当に解決したい課題は何か」を考える寄り添い型の営業です。 ◎よくある質問―――――――――― Q：日頃はどんな業務を行いますか？ A：営業活動ほか、仕入れや見積書の作成、配達も行っています。 Q：新規開拓はどのようなことをしますか？ A：千葉営業所に配属後、まずは当社を知っていただくための広報活動を行います。（主にチラシやDMなどでの周知、お客様先への訪問活動など） 並行して、すでに本社でお取引があるお客様の関東支社へのアプローチも行っていくつもりです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【住所詳細】愛知県名古屋市南区要町五丁目94番地 ★車通勤OK（従業員専用駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間帯】 本社／研修中 8:30～17:30（休憩1h） 千葉営業所 8:00～17:00（休憩1h） 【残業時間】月平均10h程度

給与

月給320,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万8334円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1666円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★転勤手当、家族手当、通勤手当ほか ★こども手当（こども1名につき5000円） ★食事手当（1日6時間以上の勤務で510円） 【給与例】 給与例 ※名古屋本社で勤務する社員の年収例です。 ※経験や役職、勤務地によって変わります。 350万円／入社3年目・本社勤務（月給23万円+手当+賞与） 500万円／入社8年目・本社勤務（月給29万円+手当+賞与） 600万円／入社15年目・本社勤務（月給35万円+手当+賞与）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ※土曜・祝日出勤あり（会社カレンダーによる） ★年間休日113日（会社カレンダーによる） 【その他休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10日付与） リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月、12月） 決算賞与 通勤手当 子ども手当（一人5000円、上限あり) 残業手当 資格手当（フォークリフト等、業務で有用な資格：2000円～） 業績達成手当（本採用後、全体目標達成時に支給） 食事手当 退職金共済加入 資格取得支援制度 制服あり 安全靴支給 研修制度 資格取得祝い金制度 表彰制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 出産・育児支援制度 契約保養施設 社員旅行（不定期） 会員制リゾートホテル利用可（エクシブ）

職場環境・雰囲気

職場環境 ★車通勤OK（従業員専用駐車場あり）