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株式会社高須工房

仕事内容

仕事内容 この仕事の目的は、新築RC造・S造を中心とした建築工事を、安全・高品質・適正なコスト・納期で完成へ導き、お客様が安心して長く利用できる建物を提供することです。 同時に、高須工房が目指す「10年後 年商100億円企業」の実現に向け、若手施工管理の育成や施工体制の構築にも携わっていただきます。 現場を管理するだけではなく、「会社を育てる施工管理」として経験を発揮していただくことを期待しています。 【仕事内容】 あなたには施工管理として、工務・積算・工程管理を担当しながら、新築事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 【担当案件】 ・新築RC造 ・新築S造 ・マンション ・店舗 ・オフィスビル ・改修・リニューアル工事 【具体的な仕事内容】 ・現地調査 ・数量拾い ・概算積算 ・見積取得・比較検討 ・協力会社との打ち合わせ ・工程計画作成 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・資材発注 ・施主対応 ・追加工事の拾い出し ・若手施工管理への技術指導 当社では若手施工管理2名と事務専任スタッフがサポートするため、写真整理・書類作成などの事務業務を分担できます。 施工管理本来の「現場をまとめる仕事」に集中できる環境です。 【働き方】 ・現場常駐なし ・神奈川県・東京都中心 ・直行直帰OK ・遠方出張ほぼなし ⸻ ⭐️1日の流れ 8:30 担当現場へ直行。朝礼・安全確認・協力会社との工程確認。 9:00～12:00 施工状況・品質・安全管理。 職人との打ち合わせや現場巡回。 12:00～13:00 昼休憩。 13:00～15:30 施主や協力会社との打ち合わせ。 追加工事確認・資材手配・工程調整。 15:30～17:30 若手施工管理への指導。 進捗確認。 必要な書類は事務スタッフへ依頼し、翌日の工程を確認。 17:30 直帰。 ⭐️募集背景 高須工房は創業間もない会社ですが、10年後の年商100億円企業を目標に掲げています。 2026年秋には特定建設業許可取得を予定しており、新築RC造・S造など大型案件へ本格参入します。 そのため現在必要なのは、豊富な経験を持ち、新築事業の土台づくりを担える施工管理経験者です。 若手社員を育てながら施工体制を構築し、会社の成長を支えていただける方を募集しています。 ⸻ ⭐️活躍人物像 当社で活躍できるのは、次のような方です。 ・60歳以上でも施工管理として第一線で働き続けたい方 ・RC造・S造・改修工事などの施工管理経験が豊富な方 ・若手へ知識や技術を伝えることにやりがいを感じる方 ・工程・品質・安全・原価をバランス良く管理できる方 ・役職ではなく現場力で信頼を築いてきた方 ・会社づくりにも積極的に関わりたい方 ・「最後の転職だから納得できる会社を選びたい」と考えている方 ⭐️キャリアパス 入社～6か月 施工体制を把握し、担当案件の施工管理を担当。 若手社員への技術指導も行います。 ↓ 1～3年 新築RC造・S造案件の責任者として大型案件を担当。 施工体制や業務フローの改善にも携わります。 ↓ 3年以降 施工部門責任者や事業責任者として、会社づくり・組織づくり・人材育成まで幅広く活躍できます。 ⭐️応募者へメッセージ 「もう60歳だから」ではなく、 「60歳だからこそ任せたい。」 私たちは本気でそう考えています。 施工管理として積み重ねてきた経験は、建物を完成させる技術だけではありません。 現場をまとめる力。 職人との信頼関係。 工程を読み切る判断力。 若手を育てる経験。 そのすべてが、高須工房にとって必要不可欠な財産です。 人生最後の転職だからこそ、自分の経験が本当に評価される会社を選びませんか。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。