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正社員
日本管財株式会社

設備責任者

[奈良市七条西町]〈マイカー通勤OK！夜勤無し！〉経験を活かせ、キャリアップできる設備責任者業務

交通アクセス・近鉄「西ノ京」駅からバス｢奈良県総合医療センター前｣下車すぐ・マイカー通勤OK 交通アクセス・近鉄「西ノ京」駅からバス｢奈良県総合医療センター前｣下車すぐ・マイカー通勤OK
日本管財株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
奈良市七条西町2丁目897-5奈良県総合医療センター
交通アクセス・近鉄「西ノ京」駅からバス｢奈良県総合医療センター前｣下車すぐ・マイカー通勤OK 交通アクセス・近鉄「西ノ京」駅からバス｢奈良県総合医療センター前｣下車すぐ・マイカー通勤OK
月給350,000円～400,000円

勤務時間

シフト制勤務曜日・時間 8：30～17：30 実働8時間、休憩1時間勤務曜日・時間 8：30～17：30 実働8時間、休憩1時間

休日休暇

休日・休暇週休2日制（シフトによる）・有給休暇付与（法定通り） ※有給休暇発生後は、年間5日間の取得義務遂行しております休日・休暇週休2日制（シフトによる）・有給休暇付与（法定通り） ※有給休暇発生後は、年間5日間の取得義務遂行しております

勤務地

日本管財株式会社

奈良市七条西町2丁目897-5奈良県総合医療センター

日本管財株式会社

勤務地奈良市七条西町2丁目897-5 奈良県総合医療センター勤務地奈良市七条西町2丁目897-5 奈良県総合医療センター

アクセス

交通アクセス・近鉄「西ノ京」駅からバス｢奈良県総合医療センター前｣下車すぐ・マイカー通勤OK 交通アクセス・近鉄「西ノ京」駅からバス｢奈良県総合医療センター前｣下車すぐ・マイカー通勤OK

仕事内容

[奈良市七条西町]〈マイカー通勤OK！夜勤無し！〉経験を活かせ、キャリアップできる設備責任者業務正社員私たち日本管財では、「設備責任者」を募集しています。就労先は、「奈良県総合医療センター」です。地域医療を支える本施設において就業している当社設備メンバーの責任者ポジションです。・これまでの設備実務、コミュニケーション力、マネジメント力を活かしたい方・業務フェーズを上げて、キャリアップしたい方・地域／地元を支える仕事をしたい方是非、ご応募ください！ [奈良市七条西町]〈マイカー通勤OK！夜勤無し！〉経験を活かせ、キャリアップできる設備責任者業務正社員私たち日本管財では、「設備責任者」を募集しています。就労先は、「奈良県総合医療センター」です。地域医療を支える本施設において就業している当社設備メンバーの責任者ポジションです。・これまでの設備実務、コミュニケーション力、マネジメント力を活かしたい方・業務フェーズを上げて、キャリアップしたい方・地域／地元を支える仕事をしたい方是非、ご応募ください！ [奈良市七条西町]〈マイカー通勤OK！夜勤無し！〉経験を活かせ、キャリアップできる設備責任者業務正社員私たち日本管財では、「設備責任者」を募集しています。就労先は、「奈良県総合医療センター」です。地域医療を支える本施設において就業している当社設備メンバーの責任者ポジションです。・これまでの設備実務、コミュニケーション力、マネジメント力を活かしたい方・業務フェーズを上げて、キャリアップしたい方・地域／地元を支える仕事をしたい方是非、ご応募ください！ [奈良市七条西町]〈マイカー通勤OK！夜勤無し！〉経験を活かせ、キャリアップできる設備責任者業務正社員私たち日本管財では、「設備責任者」を募集しています。就労先は、「奈良県総合医療センター」です。地域医療を支える本施設において就業している当社設備メンバーの責任者ポジションです。・これまでの設備実務、コミュニケーション力、マネジメント力を活かしたい方・業務フェーズを上げて、キャリアップしたい方・地域／地元を支える仕事をしたい方是非、ご応募ください！

対象となる方

資格・経験必須経験：・病院設備管理のご経験（目安：3年以上）必須資格：・第三種電気主任技術者歓迎経験：・設備責任者のご経験資格・経験必須経験：・病院設備管理のご経験（目安：3年以上）必須資格：・第三種電気主任技術者歓迎経験：・設備責任者のご経験

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給350,000円～400,000円給与月給 350,000円～400,000 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します給与月給 350,000円～400,000 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年1回（業績・能力評価に基づく）・賞与年2回（業績・能力評価により入社2年目から支給）・資格手当・各種社会保険完備・交通費支給（上限あり）・社員持株会・退職金制度（対象：勤続5年以上）待遇・昇給年1回（業績・能力評価に基づく）・賞与年2回（業績・能力評価により入社2年目から支給）・資格手当・各種社会保険完備・交通費支給（上限あり）・社員持株会・退職金制度（対象：勤続5年以上）