• 正社員

社会福祉法人大胡至聖会　特別養護老人ホームこうふく園/220068

職種/仕事内容

仕事内容 特別養護老人ホーム入居者への介護業務全般をお願いします。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・居室の清掃等 ※週1回、月4～5回程度の夜勤あり。 前橋市大胡町の特別養護老人ホームにて 介護福祉士（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 ▼自動車免許 必須 . 介福手当など手厚い待遇ありで 経験に応じて高収入も可能！ あなたのスキルが報われる職場♪ . 【月収例】 ●月額：231,000円～ ≪内訳≫ 基本給：180,000円 資格手当：8,000円 処遇改善手当：13,000円 夜勤手当：30,000円 ※上記は、経験ありの介護福祉士の方の給与例です。 ●賞与：年2回・計4ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●入所定員：70名 ●スタッフ数：51名 ●併設施設：ショートステイ（全室個室）5名、デイサービスセンター30名 ●アクセス：上毛電鉄「大胡駅」より徒歩10分 ●少人数で家庭的な雰囲気のホームです。 ●夜勤体制：4グループに分け約20名程度を担当します。別に宿直管理者1名が担当します。 . ◎ブランクがある方でも大丈夫！サポート体制バツグンです。 ◎残業もほぼなく、定時帰りも可能！ ◎手当充実＆経験考慮ありで月収アップも目指せます！ ◎施設見学も大歓迎♪お知らせください。 . 【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 「求人に応募」をクリック♪ ★電話で応募 0120-695-028までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【220068】を見たとお伝えください。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：大胡駅 (上毛電気鉄道上毛線)大胡駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 週5日 実働時間： １月あたり 160.0時間 ①シフト制/早番/07:00～16:00(休憩60分) ②シフト制/遅番/10:30～19:30(休憩60分) ③シフト制/遅番/13:30～22:30(休憩60分) ④シフト制/夜勤/22:30～07:30(休憩60分) 平均残業時間月1～5時間程度 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給231,000円～258,300円 給与 月給231,000円〜258,300円 【手当】※給与に含む 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 8,000円 ・処遇改善手当 13,000円 ・夜勤手当 1回5,000円（月5回） ・夜勤処遇改善手当 1回1,000円（月5回） 【その他手当】 ・キャリアアップ手当 4,000円～6,000円 【該当者のみ支給される手当】 ・家族手当 配偶者13,500円、子5,500円 ※上記は、経験あり介護福祉士の方の給与例です。 ※基本給の設定については、経験年数等考慮の上、法人規定に基づき決定します。

休日休暇

休日休暇 シフト制|週休2日制 【年間休日数125日】 ・ローテーションによる休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与あり ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・法人事業所内保育所利用可 ・放課後児童クラブ利用可 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・賞与有：年2回・計4ヶ月分（前年度実績） ・昇給有：年1回（4月）・1月あたり1、600円～6、300円（前年度実績） ・交通費支給（上限あり）

その他

キャッチコピー 【前橋市大胡町】月給23万円以上・賞与4ヶ月/年間休日125日/特別養護老人ホームこうふく園/介護福祉士 アピールポイント 【正社員】ユニット型特養｜資格手当あり｜手当充実で高収入を狙える｜週休2日｜残業ほぼなし 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 社会福祉法人大胡至聖会 特別養護老人ホームこうふく園/220068 応募受付先電話番号 0120-695-028 その他求人に関して なし 企業情報（備考） 企業名：日本教育クリエイト 高崎支社 事業内容：社名株式会社 日本教育クリエイト 設立昭和50年10月 従業員数 職員数 約3,000名 派遣登録者数 約167,000名（2025年1月時点） 事業内容 人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営 生涯教育事業 医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、 カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した生涯教育事業 法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援 ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援 HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援