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株式会社アンテック

仕事内容

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未来のリーダー候補を大募集！ 働きやすい環境も バッチリ整っています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 直行OK □ 転勤なし □ 残業少なめ □ 年間休日121日 【 お任せするお仕事 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣のコーディネーターとして、 派遣先企業・派遣スタッフの対応をお願いします。 1年程経験を積んだ後は、 組織をけん引する管理職業務にも挑戦できます。 ＜＜ 派遣先企業対応 ＞＞ お客様のニーズに合わせて、追加の人材提案などをします。 お付き合いのある3～5社の担当として、 まずは信頼していただくことから始めます。 ＜＜ 派遣スタッフ対応 ＞＞ 派遣先で働くスタッフさんに、 困っていることがないかなどを確認・対応します。 20名ほどを担当するところから始めて、 ゆくゆくは数十名の規模の派遣スタッフ管理をお任せします。 直接現場に足を運び、 コミュニケーションを取るのが当社のスタイル。 外国人のスタッフが多いですが、 通訳スタッフがいるので英語が話せなくても問題ありません◎ ＜＜ 管理職業務 ＞＞ 入社して1年程経ったら、 派遣スタッフの労働環境を整える業務にも携われます。 ■入社後の流れ 約3ヶ月のOJT研修中は、常務と一緒に取引先を訪問し、 顔と名前を覚えてもらうところからスタート。 お客様との関係性を築くノウハウを肌で感じながら、 少しずつ吸収していってくださいね。 その後は現場を1つ担当していただき、 徐々にお任せする案件数を増やしていきます。 もちろん独り立ちした後も、 常務をはじめとした先輩たちがしっかりサポートします！ なんでも相談してくださいね。 【 このお仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■対面を意識するスタイル！ 基本的に、長く担当としてお付き合いするので、 対面でのコミュニケーションを重視しています！ ■安心の「ペア制度」を導入！ 現在、企業1社を2～3名で担当する、ペア制度を導入中。 ⽇本語でのコミュニケーションが苦⼿なスタッフさんとも、 当社の通訳を介してお話しできます◎ ■ゆくゆくは経営幹部へ！ 意欲次第でより経営に近い業務にも挑戦可能！ 目指したいキャリアに向けて、様々な業務にトライできます！ 【 当社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち株式会社アンテックは、 愛知県三河エリアの自動車部品メーカーを中心に、 製造業の企業に対して「人材派遣サービス」を提供しています。 地域密着のきめ細かなサービスや、 外国人材への手厚いサポート体制を武器に、 独自のポジションを確立しています。 着実に成長を続ける当社の未来を担うリーダーとして、 今回はキャリアアップを前提としたポジションを募集。 経験・スキルは必要ありません！ 未経験の方もぜひご応募ください。