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株式会社S-Life Partners　大阪本社

仕事内容

仕事内容 📌 【内部監査経験者・歓迎】 東証プライム上場グループの ガバナンスを牽引する、中核メンバーを募集。 当社が統括するセリオグループの 内部監査・内部統制（J-SOX）業務を お任せいたします。 単なる「準拠性チェック」に留まらず、 現場への指導・研修を含めた 「業務標準化」と「リスクマネジメント」の 3つを柱とし、グループの企業価値向上を ダイレクトに支えるポジションです。 🎯 当求人の魅力ポイント ✅ 東証プライム上場企業グループ ならではの強固な経営基盤 ✅ 土日祝休み＆年間休日125日以上、 毎月ノー残業デー実施で高い定着率 ✅ 大阪駅から徒歩10分の好立地 ✅ 賞与実績 平均3～4か月分 ✅ 日本版DBSやサイバーセキュリティなど 最先端のリスクアプローチに携われる 📄 主な業務内容 これまでの監査経験や知見を活かし、 即戦力として以下の業務をリードしていただきます。 1. 内部監査の計画立案・実施・往査 ■グループ会社が運営する 放課後施設や保育施設等を メイン対象とした内部監査の執行。 ■チェックリストを用いたヒアリング、 エビデンス確認、観察、実査、 および書面監査の実施。 ■総務部と連携し、 Pマーク（プライバシーマーク） 運用指針に基づく個人情報監査。 2. 内部統制（J-SOX）の評価・構築 ■財務報告の信頼性確保に向けた、 全社統制、決算・財務報告プロセス、 および個別業務プロセスの 評価・改善提案。 3. 最新の法的リスク・トレンドへの対応 ■今期の最重点項目として、 「日本版DBS」の導入、 個人情報保護法改正、 およびサイバー攻撃対策にアジャストした 先進的な監査スキームの構築。 4. 現場への指導・改善フォローアップ （業務標準化の牽引） ■監査結果に基づく フォローアップに留まらず、 「施設運営管理マニュアル」を ベースにした 新入社員や新任園長への 研修・教育を主導し、 グループ全体のガバナンスレベルの 底上げを牽引します。