正社員
快適ライフ有料老人ホームボナペティ楠

介護職/夜勤専従常勤

手厚い夜間配置★月収28万8000円～41万3000円可能＋賞与◆夜勤のみの常勤求人【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・住宅型有料・介護職・夜勤専従常勤】

最寄駅名鉄「味美駅」、「上小田井駅」車6分
快適ライフ有料老人ホームボナペティ楠
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒462-0006愛知県名古屋市北区若鶴町306
最寄駅名鉄「味美駅」、「上小田井駅」車6分
月給246,000円～371,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 17:00～翌9:30 休憩120分 ※時間外月平均2時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日休暇

休日・休暇年間休日110日月8日～10日休夏季休暇3日年末年始休暇3日有給休暇（法定通り）

勤務地

快適ライフ有料老人ホームボナペティ楠

〒462-0006愛知県名古屋市北区若鶴町306

快適ライフ有料老人ホームボナペティ楠

勤務先情報施設名快適ライフ有料老人ホームボナペティ楠所在地〒462-0006 愛知県名古屋市北区若鶴町306

アクセス

最寄駅名鉄「味美駅」、「上小田井駅」車6分

仕事内容

スタッフに聞きました！ -事業所について教えてください 2016年に開設した30名定員の住宅型有料老人ホームです。要介護認定を受けた利用者様が入居されており、介護サービスを中心に医療やリハビリなどを提供しています。 -従業員について教えてください 20代～70代までの幅広い年齢層が在籍。支援中は皆さん真面目に対応していますが、空いた時間があれば従業員同士おしゃべりをしながら、和気あいあいと仕事をしています。また、職種間での垣根が低く、年齢による上下関係もあまりないので、お互いにコミュニケーションを取りながら、困ったことがあっても相談しやすい環境です！ -教育体制や入職後の流れについて教えてください初日はオリエンテーションから始まります。その後、OJTとなりリーダーのもとで教育をしますが、日勤・早番・遅番を最低でも4回づつは同行します。その後も本人に自信がない場合や習熟度に合わせて、同行の回数を増やすなどの柔軟な対応をしているので、皆さん安心して独り立ちすることができています。また、独り立ちした後も年間計画にそって外部研修を実施したりと、最新の情報を取り入れながらケア業務を行うことができる環境になっています。 -おすすめできるポイントを教えてくださいピリピリしている感じがなく、居心地のいい職場です。風通しもよく、自分の意見は素直に発言することができるので、働いていてストレスに感じることが少ないです。すべての意見が通るわけではないですが、、、（笑）また、残業が少なく定時で帰れることがほとんどなので、ワークライフバランスを求める方にはピッタリの環境です！ -最後に求職者さんに向けてメッセージをお願いします一緒に働く仲間が増えると嬉しいです。あなたのご応募お待ちしています！【プロフィール】住宅型有料老人ホームや介護付き有料老人ホーム等を経験した後、ボナペティ楠に入職。ここに来てからは2年半ほど経ち、現在はサービス提供責任者として働いています。見学希望も受付中！ ①事前の職場見学の対応も可能です。 ②面接は1回のみとなります。 ③合否は1週間以内にご連絡し、スピーディーに選考を進めます。 ※その他、気になることがあればお気軽にご相談ください！

快適ライフ有料老人ホームボナペティ楠求人概要快適ライフ有料老人ホームボナペティ楠：介護職/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤）手厚い夜間配置★月収28万8000円～41万3000円可能＋賞与◆夜勤のみの常勤求人【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・住宅型有料・介護職・夜勤専従常勤】職種介護職/夜勤専従常勤所在地〒462-0006 愛知県名古屋市北区若鶴町306 給与月収28万8000円（月給24万6000円＋夜勤手当4万2000円）月収41万3000円（月給37万1000円＋夜勤手当4万2000円）上記は夜勤9回～11回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給24万6000円～37万1000円＋夜勤手当4万2000円（一律支給・月9～11回） ※月給に職務手当1万円～7万円、資格手当1万円～2万5000円、処遇改善手当3万円～8万円、皆勤手当1万円（一律支給）を含む ※経験・能力により異なる求人詳細手厚い夜間配置★月収28万8000円～41万3000円可能＋賞与◆夜勤のみの常勤求人【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・住宅型有料・介護職・夜勤専従常勤】定員30名の小規模有料老人ホームで、看護師1名・介護職2名を配置♪まずは見学からでもOKです！職種介護職/夜勤専従常勤仕事内容・PR 【仕事内容】住宅型有料老人ホーム（30名定員）において、夜間帯の介護業務を担当していただきます。 ▼具体的には… ＊就寝・起床介助＊見守り＊食事・排泄介助＊入居者様とのコミュニケーションなどの対応をお願いいたします。【ここがポイント！】 ◆30名定員に対しスタッフ3名の好配置看護師1名・介護職2名を配置。手厚い体制のため、休憩もしっかり確保できます。 ◆選べる研修スタイル（慣らし日勤の有無）「最初から夜勤がいい」「まずは日勤で流れを知りたい」など、ご希望に合わせたスタートが可能です。 ◆安心のマンツーマン同行研修やり方に慣れるまで先輩が横について研修します。独り立ちまでフォローするためご安心ください。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正社員（夜勤専従常勤）契約期間雇用期間の定めなし

対象となる方

必要資格初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
資格取得支援あり
車通勤OK
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
交通費支給
昇給あり
賞与年2回あり

給与/待遇

月給246,000円～371,000円給与月収28万8000円（月給24万6000円＋夜勤手当4万2000円）月収41万3000円（月給37万1000円＋夜勤手当4万2000円）上記は夜勤9回～11回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給24万6000円～37万1000円＋夜勤手当4万2000円（一律支給・月9～11回） ※月給に職務手当1万円～7万円、資格手当1万円～2万5000円、処遇改善手当3万円～8万円、皆勤手当1万円（一律支給）を含む ※経験・能力により異なる

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回社会保険完備通勤手当（実費支給、上限3万円/月）マイカー通勤可（無料駐車場あり）資格取得支援制度（実務者研修、介護福祉士、ケアマネなどの取得費用を全額負担）勤続報奨制度（勤続1年以上）福利厚生制度（リゾートトラスト宿泊施設、プロ野球ドーム観戦招待など）制服貸与（無料）定年制（70歳）試用期間2ヶ月（同条件）