• 派遣社員

秋葉原駅

仕事内容

仕事内容 大手プラント工場内にて、導入設備、既存設備設置工事に関わる、工場内安全管理・監督業務になります。 なりたい自分に一歩近づく 新しい「自分」発見、新しい「シゴト」発見 近年グローバル化の進む中、ITの発展に伴い、人々の生活スタイルや価値観は急激に変化を遂げ、ますます多様な広がりを見せております。 また、あらゆるビジネスが大きな革新と、急速なテンポで転換を求められております。 私達は常に時代の変化と価値観を先取りし、創造力あふれる人材となり、お客様、働く社員の皆様の満足度の極大化を追求致します。 お客様、社員の立場に立って悩み、考え、解決する。これこそが私たちの最大の喜びです。 ■アベールヒューマンスタッフの補足 札幌本社の派遣会社で今年で20年目、地域に根差した「派遣」及び「技術支援」により 求職者様とクライアントの架け橋として、日々対応させて頂いております。 〈フォロー制度〉 営業担当が「面接」「お仕事紹介」「アフターフォロー」を一気通貫で対応させて頂きます。 大手企業のように分業制ではありませんので、入社時〈面談時〉にヒアリングさせて頂いた内容や、 今後のキャリア、ご家庭の事情などはしっかりと把握させて頂きます。 月1回は面談があり、日常的に担当営業とコミュニケーションを取ることが可能。現場の悩みや将来のキャリア、 希望の条件（給与・残業の有無、勤務地）など何でも相談でき、必要に応じてクライアントに交渉します。 安心して働ける職場環境づくりのお手伝いをさせていただきます。 「電話」「WEB」「対面」などご希望に応じて面接も調整致しますので 在職中の方、遠方にお住まいの方も、是非ご連絡おまちしております。 少しでも気になった方は是非応募していただき面接にお越しください。 お会いできるのを楽しみにしております。 みなさまのご応募お待ちしております。 「手に職をつけたい」「建設業界に興味がある」など、意欲や熱意を重視した採用を実施。 入社後にはイチから学べる研修があり、 まったくの未経験スタートだった先輩も活躍しています。 20代、30代の建設業界未経験者はもちろん、 40代、50代、60代の経験者も活躍しています。 施工管理の経験者やモノ作りが好きな方歓迎です。 【仕事環境】 ・原則転勤ナシ 当社では東京をはじめ全営業所で先輩が後輩に声をかける姿は日常茶飯事。 「社員をイチから育てる」意識が社員全員に根付いています。気軽に頼ってほしい。一緒に成長したい。 先輩に育ててもらったように私も後輩を育てたい。そんな思いでつい後輩を構いすぎます(笑) なりたい自分に一歩近づく 新しい「自分」発見、新しい「シゴト」発見 近年グローバル化の進む中、ITの発展に伴い、 人々の生活スタイルや価値観は急激に変化を遂げ、ますます多様な広がりを見せております。 また、あらゆるビジネスが大きな革新と、急速なテンポで転換を求められております。 私達は常に時代の変化と価値観を先取りし、創造力あふれる人材となり、 お客様、働く社員の皆様の満足度の極大化を追求致します。 お客様、社員の立場に立って悩み、考え、解決する。これこそが私たちの最大の喜びです。 ・全国規模の案件ネットワーク グループ会社の拠点も含めると全国主要都市に営業所があり、 地元の建設会社から大手ゼネコン・サブコン,建設コンサルタント会社、設計事務所など多数の企業様と取引中。 ・築いたキャリアを最大限に活かせる現場を提供・年齢・学歴・ブランク一切不問。 お仕事を探す前には、必ずヒアリングを行います。 多くの転職者が年収UPを実感 ・一貫した継続サポートでステップアップを提案・配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから契約期間満了後も徹底してサポート致します。次の就業先についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。