• 正社員

日本シーズ線株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 慌ただしくない。 でも、ちゃんと変わっていく会社です。 老舗企業の変化を支える経理ポジション募集！ ■土日祝休み・年間休日124日 ■インセンティブでモチベーションUP ■残業ほぼなしだから、長く続けやすい これまでの経験を活かしながら、 もう一歩先の仕事に挑戦してみませんか。

【仕事内容】 当社は創業80年以上の歴史を持つ老舗企業。長く業界を支えてきましたが、いま、新体制のもと、変化の時を迎えています。 培ってきた信頼を大切にしながら、今の時代に合わせた「より良い仕組み」を、少しずつ再構築していきたいと考えています。 今回募集するのは、そんな会社を数字の面から支えていただく経理ポジション。 決まったルーチンをこなすだけでなく、経験を活かした「効率化のアイデア」や「仕組みづくり」にも、ぜひ力を貸してください。 「培ってきたスキルを、会社の新しい土台づくりに活かしてみたい」ーそんな意欲を持つあなたに、ぜひお任せしたい仕事です。 【おすすめポイント】 ・会社の変革期で幅広い業務に挑戦できる ・経理では珍しいインセンティブ制度あり ・有休取得しやすく家庭との両立もOK ・残業ほぼナシで、プライベートも安心 ・経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート ■主な仕事内容 経理業務を中心に、営業サポートなどの事務業務も一部担当していただきます。 業務の目安は「経理7割・事務3割」程度。営業管理をメインで担当する事務スタッフと連携しながら進めていきます。 また、札幌や山梨など他拠点のスタッフとやり取りしていただくこともあります。 ▼経理業務(メイン) ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書発行 ・入出金管理 ・会計ソフトへの入力 ・月次処理のサポート など ▼営業サポート・事務業務 ・見積書の作成(営業スタッフのサポート) ・お客様からの問い合わせ対応 (慣れてきたらお任せします) ▼バックオフィス業務 ・勤怠管理ソフトの確認(エラー対応など) ・社内の事務サポート業務 【職場の雰囲気】 あなたと一緒に働くのは、50代のベテラン経理部長、営業管理の女性事務スタッフ、そして2～3名の営業スタッフ。 落ち着いた雰囲気があり、分からないことはすぐに聞ける距離感ですので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ミスなくこなして当たり前」を卒業する。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業80年の節目。私たちは今、これまでの歴史を大切にしながら、バックオフィスの「これからの形」を模索しています。 あなたにお任せしたいのは、単なる伝票処理などのルーティンワークではありません。 「月次決算をもっとスムーズに」 「経費を見直してコストを10％削減」 「売掛・買掛の管理をより分かりやすく」 など、「こうすればもっと良くなる」という気づきを、形にしていただくことです。 ■経理の「知恵」を正当に評価したい。 自分で設定した改善目標の達成度に応じ、年1回のインセンティブを支給します。 一般的に経理は「ミスがなくて当然」と思われがちで、頑張りが見えにくい職種。 ですが、事務側の「効率化」が会社を強くすることは、私たちが一番よく知っています。 「縁の下の力持ち」で終わらせない。自分の経験やアイデアが会社の役に立ち、それがしっかり自身の報酬にも繋がっていく。 老舗企業が新しく変わっていくこの場所で、そんな「手応え」を実感してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 繁忙期を除けば、残業はほとんどありません。多くの社員が定時で退社しており、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 また、有休も取得しやすい環境です。旅行などの予定はもちろん、お子さんの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応しています。 お互いにフォローし合う風土なので、みんな上手に家庭と両立しながら働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、ともに成長する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集では、経理の実務経験(3年以上目安)が前提ですが、「最初からすべての業務を一人で完結できること」は求めていません。 社内には経験豊富な経理部長がおり、当社の商流や専門的な財務業務については、時間をかけてしっかり引き継いでいく体制です。 私たちが大切にしたいのは、経験以上に「もっと良くしていこう」という前向きな視点。 「ブランクがあるけれど、もう一度プロとして歩み出したい」「ルーティンをこなすだけでなく、一歩踏み込んだ経験を積みたい」 そんな思いを持つ方にとって、ここはきっと最高のスタート地点になるはずです。 【求人ID-JIM】