• 正社員

医療法人社団 幸信会 介護老人保健施設 ウェル青葉

職種/仕事内容

仕事内容: ~~~~~~~ 魅力ポイント ~~~~~~~ ✅有給取得率90％以上で家庭優先OK！ ✅残業ほぼなし・定時退勤可能◎ ✅法人契約託児所あり＆利用料70％補助 ✅日曜定休＆完全週休2日制で家庭との両立◎ ✅マイカー通勤OK・駐車場あり♪ ✅賞与年2回／実績4ヶ月分としっかり支給！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 介護老人保健施設にて、入所者様一人ひとりの状況に応じたケアプランの作成やご家族との相談対応などを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・入所者様の状態やご希望をもとに、個別ケアプランを作成 ・ご家族との面談や相談対応を通じて、安心できる介護環境を構築 ・入所・退所に伴う手続きや他職種との調整業務 ・介護保険請求業務（レセプト）をはじめとする各種事務処理 ・1フロア20名×2ユニット（計40名）の入所者様をチームで担当 【利用者定員数】 40名 【施設規模】 40床 【スタッフ構成】 医師1名 介護士20名 看護師5名 理学療法士2名 介護支援専門員1名 相談員1名 管理栄養士1名

勤務地

アクセス

アクセス: 近江鉄道「八日市」駅から徒歩15分 ※車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰8：30～17：00 ※休憩45分 ◎残業ほぼなし（月平均3時間） ※シフト制／ほぼ残業なし

給与

月給210,000円～231,000円 給与: 月給210,000円～231,000円 ※ケアマネ手当（5000円）を含む。 別途支給される手当〉 主任ケアマネ手当：1万5000円 昇給あり 賞与年2回（昨年度実績計4ケ月分） 交通費実費支給（上限1万5000円／月） ※昇給あり／賞与あり／交通費支給／住宅手当あり／退職金あり

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日110日＞ 日曜定休、その他 ※完全週休2日制 ◎有給休暇（6ヶ月経過後に10日間を付与） ◎有給休暇の消化率は90％以上です ※完全週休2日制／長期休暇あり／家庭都合休OK／産休・育休取得実績あり／年次有給休暇／介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績計4ケ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■車通勤可（駐車場あり） ■交通費実費支給（上限1万5000円／月） ■退職金制度あり（勤続4年以上） ■定年制あり（一律65歳） ■単身用社宅 ※家賃の一部を補助（条件あり、上限1万5000円） ■法人契約託児所 ※利用料の70％を補助 ■育児・介護・看護休業取得実績あり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外にも喫煙場所あり） ※寮・社宅あり／社会保険完備／研修あり／資格取得支援あり／育児サポートあり／育児時短勤務制度／転勤なし

その他

その他: ＜採用までの流れ＞ Step1 Indeed から応募 Step2 応募窓口からご質問にお答え Step3 正式応募 Step4 面接選考 Step5 内定・入社 ※応募後のキャンセルOK、履歴書不要です。 ※まずは応募窓口である(株)musubuがご質問にお答えします ※応募送信先は雇用元の企業ではありませんのでお気軽にご応募ください ＜企業概要＞ 企業名：医療法人社団幸信会 本社：〒527-0039　滋賀県東近江市青葉町1-46 設立：1999年8月 代表者：理事長 山口 信一郎 事業内容： ・療養型病院 ・通所リハビリセンター ・デイセンター ・ケアステーション ・介護相談室 理念 貢献・信頼・満足 健やかな生活を支える地域医療をめざします 1. 地域に貢献する医療・福祉の展開 2. 利用者に信頼・満足されるサービスの実践 3. 知識・技術向上への努力 4. 医療・福祉に貢献する人材の育成 5. 職員が満足し誇りを持てる職場づくり 6. 健全な経営とブランド力の確立 スタッフが安心して仕事と子育てを両立させることができるために働きやすい環境づくりと、能力を十分に発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。 育児中の方には契約託児所補助制度があります！ 有休取得率90％以上、また残業の削減にも法人として取り組んでいます。 職員旅行や医療費免除制度などの福利厚生も充実しています。 ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 231,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間