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株式会社ナカノ商会

仕事内容

仕事内容 ・「このまま今の仕事を続けて、 本当に成長できるだろうか」 ・「なんとなく業務は回せている」 ・「でも専門性が身についている実感がない」 ・「体系的に教わる体制がない」 そんな不安を抱えながら、 日々の業務を続けていませんか。 目の前の仕事はこなせている。 でも—— このまま続けた先に、 「自信を持って語れるキャリア」があるのか。 ふとした瞬間に、 そんな疑問がよぎる方へ。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩労務という仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ 労務は、 会社の「当たり前」を守る仕事です。 ・入退社が滞りなく進む ・勤怠が正しく締まる ・給与が期日通りに支払われる ・社保手続きが整っている この積み重ねが、 3,000名以上の社員の安心を支えています。 目立つ仕事ではありません。 しかし、 この“当たり前”が崩れた瞬間、 会社の信頼は大きく揺らぎます。 だからこそ労務は、 企業にとって欠かせない存在です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩会社について ┗━━━━━━━━━━┛ 株式会社ナカノ商会は、 物流と不動産の2軸で事業を展開する企業です。 輸送・3PLに加え、 倉庫の開発・設計・賃貸・改修まで、 一気通貫で手がけています。 現在、全国約3,200名が在籍。 今後さらに拡大を予定しており、 組織としても大きな成長フェーズにあります。 今回の募集は、 単なる欠員補充ではありません。 事業の拡大に伴い、 人事労務部門の役割も大きくなっている中で、 将来の管理職候補を育てるための採用です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩仕事内容 ┗━━━━━━━━━━┛ まずは実務からスタートします。 【主な業務】 ◆入退社手続きのサポート ◆勤怠データの確認 ◆給与計算補助 ◆社会保険手続き補助 ◆年末調整補助 など いきなり全てを任せることはありません。 日々の業務を通して、 「なぜこの処理が必要なのか」 「どのように運用されているのか」 といった背景まで理解しながら、 段階的にステップアップしていただきます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩将来的には ┗━━━━━━━━━━┛ ・業務フローの改善 ・制度運用の安定化 ・メンバーの育成 ・現場と本部の調整 といった、 マネージャーとしての役割を 担っていただきます。 単に業務をこなすのではなく、 「どうすればミスなく回るか」 「どうすれば現場の負担が減るか」 を考えながら、 運用そのものを整えていくポジションです。 「作業ができる人」ではなく、 「考えて運用できる人」へ。 その成長を、しっかりサポートします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩こんな方へ ┗━━━━━━━━━━┛ ・このままでいいのか不安がある ・労務として専門性を身につけたい ・将来はマネージャーを目指したい ・きちんとした環境で経験を積みたい そんな方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩最後に ┗━━━━━━━━━━┛ 労務は、 目立つ仕事ではありません。 ですが、 この仕事が整っているかどうかで、 会社の「働きやすさ」は大きく変わります。 そして—— 労務の経験は、積み上げた分だけ 確実にあなたの“武器”になります。 だからこそ、 「なんとなく続ける環境」ではなく、 「意図して成長できる環境」を 選んでほしいと考えています。 いきなり完璧を求めることはありません。 一つひとつの業務を理解しながら、 着実にステップアップしていただければ大丈夫です。 “将来、労務の中核を担う人材になりたい” その想いがある方と、ぜひお会いしたいと思っています。 まずはお気軽にご応募ください。