• 正社員

リハプライド小牧山

仕事内容

仕事内容 「接客の仕事が好き。でも、もっと誰かの役に立つ実感がほしい。」 「頑張りたいけど、働き方も見直してプライベートも大切にしたい。」 「働きながら自分自身も健康になりたい。」 ―そんな想いを持つあなたへ。 リハプライド・小牧山店では、飲食やサービス業で培った ホスピタリティや対人スキルを活かして、 シニア向けフィットネス・リハビリ施設の運営スタッフ（管理者候補）として、 ご利用者様やスタッフを支える運営業務に挑戦していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①運動サポート 専用マシンを使用した筋力トレーニングや体操の補助 ➁利用者様・ご家族対応 小さな目標の達成を一緒に喜び合い、日々の変化を共有 ③ケアマネ対応（施設長の補佐） 地域のケアマネージャーさんとの情報連携・弊社への利用者紹介対応 ④スタッフ管理（施設長の補佐） シフト調整やパートスタッフ指導など、パートメンバー含むチームの取りまとめ ⑤送迎・事務 利用者様の送り迎え、簡単なPC入力や書類管理 ※未経験の方でも1週間の研修とOJTで丁寧に教えるので、 現時点で具体的に業務がイメージできていなくてもOKです！ まずはお話を聞いてみたいという方もOKです！ 安心してエントリーしてください♪ ——————————— ☆当求人のポイント☆ ① エビデンスにもとずいたカリキュラムで誰かを笑顔に： 体を動かすのが好きなあなたが輝ける仕事です！ リハビリトレーニングのサポートを通じて、 「できない」を「できる」に変えるお手伝いをします。 「運動って楽しい！」という笑顔を引き出し、 その成長や笑顔を身近で感じられるのが大きな魅力です。 また、業務を通じてご自身の健康にも向き合うことができます！ ② 業界随一のホワイトな環境： 「現場に過剰な負担をかけない運営方針」と 「スタッフ各自の明確な役割分担と連携」を徹底しているため、 ワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。 残業は月平均8時間ほど、年間休日も125日以上と、 業界平均を大きく上回る働きやすさが特徴です！ 生活リズムを崩さず働けるので、家族との時間や趣味の時間を保つことができます。 ③ 地域に根ざして長く活躍： 転勤はなく、マイカー通勤OK＆最寄り駅から徒歩13分と通勤も便利。 慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 地域密着で利用者様との信頼関係を築きながら、長期的に活躍できるポジションです。