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株式会社ドットライン

職種/仕事内容

仕事内容 【一度きりの新卒！納得できる就活に！】 ～リハ職としてのキャリア選択肢を広げる～ 医療・福祉分野で千葉県No.1の事業所数 ドットライングループでの働き方を まずは「個別面談」で知ってみませんか？ ✅月給27万円スタート ✅日曜休＋週休2日制 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ ✅毎日同じ仲間・子どもと関われる◎ ✅交通費・住宅手当・引越手当支給あり ✅入社準備金として12万円も支給！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⏩この求人は「2026年4月入社」向けです。 ▶2026年3月卒業の新卒学生や 第二新卒の方も歓迎します♪ ❖こんな方にオススメ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢千葉県から転勤なく働きたい｣ ｢病院勤務以外の道も知っておきたい｣ ｢就職先は人間関係を重視したい｣ ｢子どもと関わることが好き｣ ｢教育や福祉の分野にも興味がある｣ ｢地域の医療や福祉に貢献したい｣ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの興味関心や現在のお悩みを 是非、個別面談で聞かせて下さい！ きっと、キャリアの選択肢がひろがる 有意義な時間になるはずです♪ ❖ドットラインってどんな会社？❖ 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 26事業200拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶配属先も複数の選択肢があります 配属は希望・適性を考慮し、 児童発達支援／放課後等デイサービス 訪問・通所リハ／高齢者福祉 …等 多彩な現場から選択可能。 あなたの希望を是非聞かせて下さい！ ▶キャリアプランも様々な道があります ・リハ職としての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 配属先は様々な選択肢がありますが、 今回は児童発達支援事業を担う 「ドットジュニア」での仕事内容や 働き方をご紹介します♪ "できた！"を一緒に喜ぶことからスタート。 リハビリ専門職として、お子さまの発達段階や 特性に合わせた個別・集団支援を行います。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①支援プログラムの実施 ────────────────── ⏩子どもたちの個性や興味に応じて レクリエーション、 屋内外での運動療育や買い物学習、 農業体感などのプログラムを支援 ⏩プログラムは自由にアイデア出しOK ▶「趣味を活かしてダンス療育」なども大歓迎♪ ②送迎・準備・記録業務 ────────────────── ⏩学校・自宅への送迎 ⏩支援前後の準備・記録・振り返り ▶記録業務も業務時間内。持ち帰り仕事なし！ ③保護者対応・チーム支援 ────────────────── ⏩保護者への状況共有・面談補助 ⏩他職種との連携（看護師・心理士等） ▶「家庭との橋渡し」も大切なお仕事です◎ ✅1日の流れはメリハリあり。 ✅業務内に準備時間が確保されているので、 自分の時間も大切にできます♪ 【とある1日の流れ】 10:00～／掃除・プログラム確認・事務作業 14:30～／お昼休憩後、子どもたちのお迎え 15:30～／子どもたちとプログラム開始♪ 17:30～／帰り支度→自宅まで送迎 18:30～／帰社後に記録・翌日の準備など 19:00 ／業務終了！ ✅支援の準備もぜんぶ業務時間内♪ ▶持ち帰り仕事はありません◎ ────────────────── ……⭐働きやすい待遇が沢山⭐…… ────────────────── 給与は月給27万円スタート。 職能手当・固定残業手当（30h分）含み、 30時間を超えた分は別途支給。 昇給は年2回、評価制度は年4回。 がんばりがしっかり還元される環境です。 交通費・住宅手当・引越手当・準備金支給など 福利厚生もバッチリ整っています◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆平日/10:00～19:00 ◆土・祝・長期休暇中/8:30～17:30 ⭐休憩1時間 ⭐残業はほとんどなし ※配属先事業所や職種により異なります

給与

月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 ※交通費別途支給 ※保有資格・配属部署により金額変動有

休日休暇

休日休暇 日曜日固定休みの週休2日制 年間休日：109～120日 ※配属先事業所や職種により異なります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（規定内） ■マイカー通勤可（配属部署・事業所による） ■資格取得支援制度 ■社内転職制度 ■退職金制度（2,000万円以上の支給可能！） ■託児所あり（企業主導型保育園） ■引越手当10万円 ■ソーシャルヒーロー準備金12万円（入社祝い金） ※支給にあたっては当社規定あり ■住宅手当 ※指定の住宅で補助あり ■はぐくみ基金（企業年金） ■推薦図書貸し出し 【キャリアアップも目指せます◎】 "管理職を目指したくても、 年功序列で長く勤務していないと キャリアアップが出来ない…" 当社ではそのようなことはありません。 事業拡大に伴い、若い世代でも キャリアアップを 目指せるチャンスが多くあります！ 管理職の平均年齢は36歳！ （男性：28名、女性：8名） ※2024年1月時点 他社と比較しても圧倒的に若い世代が 管理職として活躍しています☆ 【年4回の人事評価あり】 3カ月に1度、目標設定を行っており 目標に対する達成度を定量的に 評価しています。 また、半年に1回、 人事評価と等級制度（15段階）に 沿った査定も行っています。