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熊本ゼミナール株式会社(本部)

仕事内容

仕事内容 「先生」になる夢を、ここから。 週休2～3日×正社員登用前提。 1年後、あなたはもっと教育を好きになる。 ✨熊本ゼミナール 2026年春採用✨ 「いきなり正社員は不安。でも、教育への情熱は本物。」 そんなあなたの想いに寄り添い、私たちは「新しいキャリアの形」をご用意しました。 まずは1年間、契約社員として 「教える楽しさ」を肌で感じてみませんか？ もちろん、その先には正社員への道をしっかりと切り拓いています。 1、2学期は週休3日にて、じっくりと、着実に。 熊本ゼミナールは、あなたの「先生になりたい」という純粋な願いを、 一生モノの職業へと育てます。 当社では教科を教えるスキルだけでなく、 生徒一人ひとりの人生に深く関わる醍醐味があります。 ●授業の実施（個別・一斉） 担当教科：英語・社会or 国語／数学・理科or国語（希望教科をお選びいただきます） 最新のITツールが、あなたの授業を支えます。 ●学習コーチング・進路指導 三者面談や日々のコミュニケーションを通じ、 生徒の「なりたい姿」を一緒に描きます。 ●教室運営のノウハウ習得 事務処理やカリキュラム作成を通じ、 教室を動かすマネジメント力も自然と身につきます。 【安心して「プロの先生」を目指せる理由】 ✅ ステップアップを応援（正社員登用制度） まずは1年間の契約社員としてスタート。 現場の空気感に慣れながら、あなたの適性を見極めてください。 多くの方がこの1年を経て、正社員としてさらなる活躍の場を広げています。 【正社員登用後のメリット】 賞与支給や給与ベースアップ！ 管理職への道などキャリアステップの選択肢が広がります✨ ✅ 未経験でも「理想の授業」ができる仕組み プロジェクター映像を活用したハイブリッド授業や、 詳細な指導マニュアルを完備。 20代〜40代の異業種出身者も、研修を通じて自信を持って教壇に立っています。 ✅ 週休3日が叶える「心のゆとり」 「先生」が疲れていては、生徒に笑顔は届けられません。 1，2学期は週休3日となりますので、自分の時間や学びの時間をしっかり確保。 公私ともに充実した生活を過ごすことが可能です。