• 正社員

株式会社テクニケーション　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ――あなたの「価値」、見えていますか？ ＜単価＞×＜給与＞の完全連動で “正当な評価”を実感できる環境へ！ ●プレイングマネージャー的な動きばかり ●後輩と給料が変わらない ●技術を高める時間も、余裕もない そんなモヤモヤを抱えたまま、 今の環境に留まる必要はありません。 私たちは、「技術を極めたい」 「上流を目指したい」など インフラエンジニア一人ひとりの 価値を明確に可視化し、適正な報酬と、 自分らしいキャリアを両立できる環境を用意しています。 「曖昧な評価のまま働き続ける。」 そんな毎日から、今こそ卒業しよう！ ・・・・・・・・・・・・・・ ＼評価と報酬を“見える化”／ ◆「単価×給与」連動で納得の報酬 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社員の平均年収は 前職から【150万円】もアップ！ 年収UPに向けた戦略もサポートします。 ◆希望に合ったキャリアパスを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PL／PM、テックリードなど 上位ポジション案件も豊富◎ 希望やキャリア志向に合わせてアサインします。 ◆継続的なスキルアップを支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得に向けた 受験費・書籍代は全額会社が負担。 エンジニア同士の情報共有も活発で、 案件の垣根を越えて学び合える環境です。 ◆ライフスタイルに合わせた働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日130日以上、土日祝休みで 月の平均残業も10時間以内と少なめ。 将来的にはフルリモートも可能です！ ・・・・・・・・・・・・・・ ■株式会社テクニケーションについて 2019年設立以来、着実に成長を続ける エンジニアファーストの会社です。 1日あたり3000件以上の案件情報を取得し 前期売上16億8000万円から 今期約23億円見込みと売上も大きく拡大。 設立からわずか6年で 400名以上のエンジニアが 在籍するまでに組織も成長しています。 その原動力となっているのが 「技術者を軽んじない仕組みづくり」。 ■単価の完全開示 ■案件単価と給与が連動する仕組み ■キャリア志向に沿ったアサイン体制 他社ではなかなか実現できなかった “納得できる環境”を本気で追求しています。 その結果、”定着率は91％”と高水準。 社員からの紹介で入社する方も多く “信頼されている職場”として選ばれています。 ・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 AWS／Azureを活用した クラウド基盤の設計・構築を中心に、 サーバ・ネットワーク・ セキュリティ領域の 各種インフラ設計業務をご担当いただきます。 基本的には、要件定義や基本設計 といった上流工程が中心。 技術選定や設計方針の立案など、 プロジェクト初期段階から 深く関わることができ、 技術力と提案力の両方を磨ける環境です。 ＜環境＞ クラウド：AWS、Azure サーバ：Windows Server、Linux その他：VMware、Cisco、Juniper ほか ＜案件例＞ ■クラウド移行プロジェクト（オンプレ→AWS） ■セキュリティ強化に伴う基盤再構築 ■AWS環境におけるマルチアカウント戦略の策定・構築 あなたの経験・スキル、キャリア志向 に合わせて最適な案件をアサインします。 上流工程に挑戦したい方、 より裁量をもって設計に関わりたい方に最適な環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ これまでの経験、成果、責任感──。 すべてを持っているあなたが 「これ以上の伸びしろ」を 感じられないのは、 環境が追いついていないだけかもしれません。 「評価が“見える”」 「将来が“描ける”」 「収入が“連動する”」 そんなエンジニアのための場所を、 ぜひ一度見に来てください。 転職ではなく、“前進”をしませんか？ 私たちはあなたの次の一歩を、全力で支援します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「新宿駅」徒歩約6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） ※案件により前後する場合あり ＜ほぼ残業なしで私生活も充実！＞ 残業は月平均10時間以下と少なめです。 営業が案件先の労働環境をしっかり把握し、安定した働き方ができる案件にご案内しています。 仕事とプライベートのバランスも大切にできます。

給与

月給362,000円～715,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万6000円 〜 59万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6000円 〜 12万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（6月・12月） 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） 【給与例】 給与例 【DX支援サービスAWS基盤設計構築】 ・年収670万円（入社1年・31歳・TL） ・年収530万円（入社1年・28歳・SE） ・年収480万円（入社1年・26歳・SE） 【Java+SpringBootでのAPI開発】 ・年収800万円（入社2年・33歳・PM） ・年収770万円（入社3年・34歳・PL） ・年収480万円（入社2年・28歳・PG）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 130日以上 【休暇制度】 ・GW休暇（4日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・コロナワクチン接種休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金（DC） ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ・保養施設が特別価格で利用可能 └例：スポーツクラブ・レストラン・レジャー施設など ・時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・エンジニア紹介制度 ・独立支援制度 ・副業OK ・リモートワークOK ・服装自由 ・屋内禁煙 ・AMH検査無料 ・人間ドック無料(追加オプションは1万円まで会社負担) ・1万円分の技術書購入補助あり

職場環境・雰囲気

職場環境 当社では、単価×給与の完全連動制度を導入しています。 案件単価を開示し、“自分の価値”を見える化。 「前職より年収が150万円UPした」というメンバーも少なくありません。 納得できる報酬があるからこそ、技術向上にも集中できる――そんな環境を整えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙