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株式会社NOBLE　相模原事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ’’エンジニア募集！’’ 株式会社NOBLEでは、 エレベーターのメンテナンスや リニューアル、新設工事などを専門に行う エレベーターのエンジニアを募集します！ ≪経験ゼロでも安心≫ 1.入社後は、先輩社員が一から丁寧に指導します。 2.専門用語や工具の名前から丁寧に教えます。 3.簡単な作業から始め、少しずつステップアップできます。 4.支援制度により、資格取得も積極的に実施しています。 ⇒独り立ちまで、あなたのペースに合わせてサポートします！ 「何か新しいことにチャレンジしたい」「一生モノのスキルを身につけたい」「雰囲気の良い職場で働きたい」 入社動機はなんでもOK！学歴や経験は不問です！たくさんのご応募お待ちしております！ 2026年新入社員も活躍中！！ アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相模原の事務所新設（2024年3月から） ◆職場の雰囲気が良く定着率もバツグン☆ ◆高卒歓迎！学歴不問でゼロから技術習得も◎ ◆職場見学ＯＫ！ →あまり聞きなれない職種だと思うので、 お気軽にお問い合わせ下さい！ ◆スキルを習得すると賞与に反映される！ →当社はスキルを習得することで賞与に 反映される仕組みがあります！ また出来ることが増えると、月1回の面談時 に星が1つ付く昇給制度もあります。 ほとんどの方が1年以内に星が1つ付きます。 （昇給1万円/月） なんと、1年目で星を3つも獲得し年収アップ したスタッフもいますよ！ 『スキルを上げて星を獲得！』スタッフが ゲーム感覚で成長を楽しめればいいなと考え 実施しています！ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅エレベーターのメンテナンス →既存のお客様のエレベーターに対し、定期的な点検や検査、不具合の早期発見と調整を行います。利用者の安全を確保するために、細部にまで気を配り、異常の兆候を見逃さないことが重要です。人々の日常を支える重要な役割を担うことで、大きな責任感とやりがいを感じられます。日々の業務を通じて、エレベーターの構造や機能に関する深い知識が身につきます。 ✅リニューアル工事 →古くなったエレベーターを、最新の技術と設備で生まれ変わらせる仕事です。老朽化した部品の交換から、最新システムへの更新まで、エレベーターの性能向上と長寿命化を図ります。お客様の要望に応じた最適なプランを提案し、快適性と安全性を追求します。技術の進化を肌で感じながら、常に新しい知識と技術を習得できる魅力的な業務です。 ✅新設工事 →マンションやショッピングモール、病院といった新しい施設に、エレベーターを一から設置する業務です。設計図面を読み解き、緻密な計画に基づき、各部品を正確に組み上げていきます。まさに建物の「心臓部」を創り上げるような、高度な技術とチームワークが求められる仕事です。自分が手がけたエレベーターが動き出した瞬間の達成感は、何物にも代えがたい喜びとなります。 ※現場での作業は、エレベーターの多くが 建物内に設置されていることが多いので、 基本は屋内での作業となります。 重たいものを運ぶ時もありますが、専門の方 がサポートに入ってくれるのでご安心下さい！ アクセス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事務所】相模原 【現場】神奈川県内（相模原、大和、座間など） ☆車通勤ＯＫ ☆社用車で家から直行直帰も可能 従業員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人の頃は「専門用語が多くて話している 内容が分からなかった…」 「大変だった作業も工夫一つでラクになると いうことを知った！」など、つまづくことも ありますが、知れば知るほど奥深いエレベーターの世界にはまっていきました！ 自分が設置したエレベーターで高いビルに昇り、そこから見えた花火の光景は、なにより も美しかったです！ この仕事をしていない限り、入ることの無かったエリアに行けることもこの仕事の特権です! 対応力が求められることもありますが、イレギュラーが楽しめるやりがいも感じられること間違いなしです。 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター機器の保守、点検、修理などを 請け負っている会社です。 エレベーターは生活に欠かすことができない 機器で、今後50年を考えても機械やAIの発達 による仕事の需要低下はないと思われます。 当社で専門技術を身に付け、安定した生活を 送りませんか？ 入社動機は？と聞かれて『社員を大事にして くれる社長の人柄と会社の雰囲気』と言って もいいほど働きやすい環境が自慢の弊社です！ 弊社で一生モノの技術を身に付けましょう！ 従業員構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆男女比 【男性】9名 【女性】3名 ☆作業員年齢層 【10代】2名 【20代】4名 【30代】1名 【40代】2名