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株式会社エヌアイデイ

職種/仕事内容

企業名 株式会社エヌアイデイ 求人名 PM/PL候補【クラウドアプリエンジニア】プライム案件/創立50年以上の安定基盤 仕事の内容 顧客基盤は日本を代表するエンタープライズ企業。40年以上の長きに亘り取引を継続中の当社にて、クラウドアプリエンジニアの業務をお任せいたします。 【案件例】※ご志向・ご経験に合わせて案件をアサインします ■ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ■Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure) ■特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス） ■旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ■AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス） 募集職種 PM/PL候補【クラウドアプリエンジニア】プライム案件/創立50年以上の安定基盤

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給293,150円以上 想定年収 510万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥293,150～ 基本給￥278,650～ 諸手当￥6,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（創立記念日/夏季/年末年始/各種特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）（有給消化年間平均12.6日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※最下段フリーコメント欄参照※

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・システム開発 ・ネットワークソリューション ・データソリューション ・ソフトウェア製品開発、販売 設立：1967年05月 代表者：代表取締役社長 小森 俊太郎 従業員数：1,143人 平均年齢：37.9歳 資本金：653百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：小森 俊太郎 従業員持株会 本社所在地：〒104-6029 東京都中央区 晴海１－８－１０ 晴海アイランド トリトンスクエアＸ棟29階 本社以外の事業所：中部事業所 関連会社：(株)NID・MI、(株)NID東北、（株）NIDair、テニック（株）、佐原みらい運河(株) その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ ◆当社は、独立系IT企業。独自の技術力を蓄積し、親会社に縛られることなく、幅広い分野の開発に関わっています。 自動車、航空、生保、損保、各自治体や電力、ガスなどのエネルギー関係、また医療関係から放送等、全てが当社の基幹事業です。 ◆「ITは人のしあわせに役立つものでなければならない」と考えています。 当社は最新のIT技術が人を置き去りにすることなく、ITを人のために活かして、ITと共に生きていきます。 ≪充実の福利厚生と研修制度≫ ※平均勤続年数15年以上、有給消化率50％以上・・・ ◆諸制度：財形貯蓄、団体生命保険、育児・介護休業、従業員持株会、資格取得祝金、永年勤続表彰、扶養手当 ◆諸施設：保養所、スポーツ施設(健保組合) ◆その他：社員旅行、スポーツ大会、スキー/テニス教室、各種同好会 等 ◆研修制度：『より高度な能力を身につけたい』を考えている人の為に、専門資格取得や通信教育援助のバックアップを行っています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高22,571百万円 経常利益3,126百万円 決算期2025/03 売上高24,968百万円 経常利益3,403百万円 ※決済単位：連結