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株式会社オープンループパートナーズ HR本部

仕事内容

アピールポイント: 【この求人の特徴・・・】 週2〜3日のリモートワーク。 朝はゆったり10:00始動で、プライベートもキャリアも諦めない働き方を 東証プライムグループの安定基盤×最先端SaaS。 ハウスリスト完備で、あなたの営業スキルを「売れる仕組み」へ 【アピールポイント】 【飛び込みは一切なし】 過去にお問い合わせや展示会等で接点のある顧客をまとめた「ハウスリスト」が完備されています。すでに自社サービスに関心を持っている状態からのスタートになるため、営業の「打率」が高く、提案活動に集中できます。 【営業職としての市場価値が飛躍的にアップ】 今最もニーズの高い「SaaS営業」の一連のプロセス（アポ獲得から商談・クロージング、データに基づくKPI管理まで）をすべて経験できるため、どこに行っても通用するコアスキルが身につきます。 【研修】●必須要件 法人営業経験が2年以上ある方 東京オフィスへ出社可能な方 ●歓迎要件（ひとつでも当てはまる方は大歓迎！） SaaS営業の経験 店舗向け営業の経験 広告営業の経験

仕事内容: 東証プライムグループが手掛ける、今注目の「成長中SaaS（クラウド型業務効率化システム）」の法人営業をお任せします。 あなたの経験やスキル、希望のキャリアに応じて、以下の業務を段階的・複合的にお任せしていきます。 ●インサイドセールス（IS業務） 完備されたハウスリスト（見込み顧客）へアプローチし、現状の課題をヒアリング。 自社SaaS商材を用いた解決策をご提案し、次ステップとなる「商談（アポイント）」を獲得します。 ●フィールドセールス（FS業務）※スキルに応じて 獲得したアポイントに対して、オンラインまたは対面での個別商談を実施。 顧客の経営課題や業務課題に深く踏み込み、クロージング（ご契約）までをリードします。 ●営業戦略・データ管理 最先端のSFA（営業支援ツール）へ活動履歴を入力し、チームのKPI（重要業績評価指標）の管理を行います。 「感覚」に頼る営業ではなく、データに基づいた科学的な営業スキルが身につきます。 クライアントに常駐正社員として勤務して頂きます。 【給与】 月給：240,000円～380,000円 ※上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます ※超過した場合には、別途支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【モデル年収例】 年収320万円 / 23歳 /入社2年目 年収400万円 / 27歳 /入社5年目 年収450万円 / 29歳 /入社3年目 年収500万円 / 32歳 マネージャー職 /入社5年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） ※全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります