• 派遣社員

株式会社エムズライン

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 日払い制度（規定あり）スタート！ ／ 【仕事内容】 2ｔ・3ｔ・4ｔトラック（MT車が中心）での、ルート配送のお仕事をお任せします。 エリア｜ 神奈川県内・都内近隣エリア 1日の配送件数：10店舗程度 配送する商品｜ スーパーマーケットやドラッグストア向けの冷凍商品 走行距離｜ 1便につき、50km～60km程度 特徴｜ ＊納品口あり（路駐は基本的になし） ＊乗車する車格は、経験により応相談◎ ＊ドライブレコーダー完備 ＊コースにより、高速道路使用可能 簡単なシゴト内容紹介（例）｜ 03:00｜出社、点呼、アルコールチェック、車両点検 03:30｜センターで荷物の積み込み 04:30｜担当エリアへ出発！ 05:00～13:00｜10店舗への配送・納品（休憩1：00あり） 14:00｜営業所へ帰着。点呼をして退社（実働10ｈ程度あり） ★毎日ほぼ同じスケジュールなので、生活リズムも安定！ ここが働きやすい｜ ✅毎日安定して稼げる！実働10hで月収45万円以上可能 ✅残業代は1分単位で100%支給！サービス残業ゼロ ✅日払いOK！急な出費にも対応（規定あり） ✅ルート配送なので、道に迷う心配なし ✅大手SGグループならではの安定した仕事量 【 ご入社後は 】 ＊同乗研修 安心して運転できるまで、サポート。 また、独り立ちのあとも、 マニュアルがあるので安心です。 配送先での駐車位置・配送ルート・ 緊急連絡先もすべて記載があります！ 研修期間は、最初の1週間目は見学や配送する商品の仕分け等をお任せ。その後、帰りのみ運転業務を先輩から変わり経験を積んで、3週間から1か月のタイミングで、安全を確認できてから、独り立ち◎ブランクのある方も安心のプログラムです。※期間には個人差あり 【大手SGホールディングスグループならではの絶対的な安定感！社員登用も可能◎】 「家族のために、将来のために、腰を据えて働きたい」その想い、当社なら叶えられます。生活に不可欠なコンビニへの配送は、景気に左右されにくく仕事量が常に潤沢。長期的に安定したキャリアを築きたい20代・30代・40代に選ばれています。 元ドライバー経験者のスタッフが安心して勤務できるように、全力サポート！初日の立ち合いはもちろん、定期的に「少しずつ慣れてきた？」そんなお電話も。 「派遣会社を点々としてきた・・・」そんなあなたに見てほしい求人です！ 無期雇用派遣に切り替えて、3年以上勤務しているスタッフも活躍中◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「日野駅」から車で10分 / 無料駐車場あり・車通勤やバイク通勤OK！ガソリン代支給（規定あり） 他にも「北八王子駅」「豊田駅」「八王子駅」「京王八王子駅」からもアクセス良好◎

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 週5日勤務×選べる勤務時間◎希望休も相談OK！ （１）3：00-14：00（うち1時間は休憩） （２）4：30-15：30（うち1時間は休憩） （３）15：00-翌2：00（うち1時間は休憩） ※実働10時間（うち2時間は残業） ※残業代は全額支給いたします 【高収入を実現するための勤務スタイル】実働10時間程度で、しっかり稼げる給与体系です。毎日ほぼ決まったルートと時間で運行するため、先の見通しが立てやすく、生活リズムを安定させられます。

給与

時給1,900円～2,375円 給与詳細 基本給：時給 1900円 〜 2375円 ＼ 日払い制度（規定あり）スタートしました！ ／ 前の週まで働いた分を、「いつでも」「簡単に」引き出すことが可能です◎ ・やばい、給料日まで待てないかも！ ・急にお金が必要になった そんなときに安心です◎ 【賞与あり】 「頑張りはしっかり還元したい。」そんな思いから、年２回の賞与があります◎ 【給与例】 給与例 実働10時間で、月収45万円以上を安定して目指せます！ 毎日2時間程度の残業がコンスタントにあるため、収入が安定します。 「とにかく今は稼ぎたい」という方に最適な環境です。サービス残業は一切ありません。 【月収例：45万円以上！年収520万円超も】 月収45万円（時給1900円×10h×22日＋諸手当） ※上記に加え、年2回のミニ賞与を支給。頑張りは収入にしっかり反映します。 ※残業代は100%支給。サービス残業は一切ありません。

休日休暇

休日休暇 シフト制 希望休も可能！ お気軽に、ご相談くださいね。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 ミニ賞与あり（年２回） 制服貸与 休憩室完備 交通費支給（規定） 紹介制度有り 社員登用制度あり（入社1年後から） ガッツリ稼ぎつつ、ゆくゆくは正社員としての勤務も検討している方には、社員登用制度の活用がお勧めです◎