TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
オムロン株式会社

【東京】B2Bヘルスケア領域における新規事業開発マネージャー事業企画

ウェアラブルデバイスと健康・医療データを活用した法人向け（B2B）予防ヘルスケア事業の事業開発と事業企画をご担当頂きます。

月給600,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～18日）（入社時に付与。日数は入社月により異なる）

勤務地

オムロン株式会社

東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F

地図を見る

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京事業所所在地：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F 最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩5分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエレクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。

企業名オムロン株式会社求人名【東京】B2Bヘルスケア領域における新規事業開発マネージャー仕事の内容ウェアラブルデバイスと健康・医療データを活用した法人向け（B2B）予防ヘルスケア事業の事業開発と事業企画をご担当頂きます。担当領域の顧客開拓と事業計画の策定から、実証、本格展開、収益化までを一貫して推進していただくポジションです。■事業の事業計画策定:市場・顧客セグメントの分析、売上・獲得コスト・顧客生涯価値などの収益モデルの構築、経営会議への提案と承認取得■実証から本格展開への推進:企業との実証プロジェクトの設計と効果検証、全社展開・本契約に向けた条件・価格・契約形態の設計 ※勤務条件備考欄へ続く募集職種【東京】B2Bヘルスケア領域における新規事業開発マネージャー

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■戦略コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業立案の経験(目安3年以上)■事業会社でのB2B新規事業立上げ、またはPL責任を伴う事業推進の経験(目安3年以上) ■ヘルスケア領域での事業あるいはプロジェクト経験。事業開発において、ヘルスケア領域での共通言語を一定程度理解できること■事業計画・収益モデルを自ら構築し、売上ドライバー分解、CAC/LTV、感度分析、前提の明示等が出来ること■曖昧な状況から論点を設計し、構造化して検証計画に落とせること■経営層向け資料作成力とプレゼンテーションスキル学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給600,000円以上想定年収 1,000万円～1,600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥600,000～基本給￥600,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職金は、確定拠出型年金制度を適用。制度備考：＜労働条件・福利厚生＞https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）従業員持株会制度休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度共済会育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

職場環境・雰囲気

配属先情報データソリューション事業本部プロアクティブヘルス事業部

その他

備考 ※業務内容の続き ■パートナー連携の構造設計:事業会社、保険会社、製薬企業などとの協業スキーム、収益分配、ライセンス条件の設計■健康経営ソリューションの企画:従業員の健康リスクの層別化と、リスクの高い方への介入プログラムを組み合わせた法人向けサービスの企画■事業KPIの設計と運用:KPIの設定、月次での進捗管理と経営報告、計画と実績の差異分析に基づく打ち手の立案■製品・サービス企画への参画:PdM、データサイエンティスト、UXデザイナーと連携し、法人顧客の要件をサービス仕様に反映【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：★独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとしてセンサやPLCなどの国内No.1制御機器、ヘルスケアや社会システム、電子部品など多岐にわたる事業を展開しています。設立：1948年05月代表者：代表取締役社長ＣＥＯ辻永順太従業員数：28,450人平均年齢：43.2歳資本金：64,100百万円株式公開：プライム市場本社所在地：〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地本社以外の事業所：■草津事業所 ■綾部事業所 ■野洲事業所 ■京阪奈イノベーションセンタ ■岡山事業所 ■東京事業所 ■三島事業所 ■名古屋事業所 ■大阪事業所関連会社：■関連会社165社その他備考・企業からのフリーコメント：＜当社が実現したい社会＞長期ビジョンとして「健康寿命の延伸」を取り組むべき社会的課題のひとつに設定し、事業を行っています。自治体や地域包括支援センターに向けた多様なサービス提供を通じて、「いくつになっても自分でできる」、「できなかったことが再びできる」、そんな意欲に満ち、いきいきとした高齢者にあふれる社会づくりを目指します。〈募集背景〉データソリューション事業本部自立支援事業部は、2024年度にPL責任を持ち事業化した、社内スタートアップです。わずか1年で自治体との契約数が大きく拡大する見込みです。背景にあるのは、国の介護予防政策への注力と、自治体側の「データを用いて効果的な政策を作りたい」という強いニーズです。私たちの介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」には、全国の高齢者の生活データ・ケアプラン・サービス利用実績が日々蓄積されています。このデータを活かし、「効果検証 → 政策形成 → 実装」まで伴走するコンサルティングが、今まさに求められています。全国の自治体や地域包括支援センターの皆さまと一緒に伴走し、社会的課題である「健康寿命の延伸」を現場最前線でチャレンジいただける「データ分析コンサルタント職」へのご応募をお待ちしております。決算情報：決算期2023/03 売上高876,082百万円決算期2024/03 売上高818,761百万円決算期2025/03（今期予測）売上高825,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。