• 正社員

株式会社うるる

勤務地

勤務地: 〈勤務地〉 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）「勝どき駅」徒歩10分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service の略）を 自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい労働力（人的リソース）を活用することによって、 今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 　 　 CGS事業の代表例としては、 圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。 また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、 仲介型クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録頂いております。 　 == 運営している主なサービス== ■企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』 https://www.njss.info/ 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス。 情報をクラウドワーカーが人力で収集することにより、 クローラーロボットのみでは不可能な情報の網羅性を実現し、入札業務におけるDXを実現。 ■保育園、幼稚園向け写真販売システム　『えんフォト』 https://en-photo.net/ 約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス。 ■クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』　 https://www.fondesk.jp/ オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス。 ■eas（イース／Entry Automation System） AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ■出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社） https://our-photo.co/ 写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス。 ■クラウドソーシングサービス『シュフティ』 https://app.shufti.jp/ 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス。 　 ■BPO事業（うるる100%子会社） https://www.uluru-bpo.jp/ うるる創業時から運営している事業。 国内外の豊富なリソースを活用し、 データ入力やスキャニングサービスを中心に、総合アウトソーシング事業を展開いたします。 ▼うるるが展開するサービスについてはこちら https://www.uluru.biz/service 【やりがい】 ・機能開発から基盤整備まで、幅広い技術領域に挑戦できる 単に機能をつくるだけでなく、どう作るか・どう改善するかの仕組み自体を設計できるポジションです。 自分の設計・改善がチーム全体の動き方に影響を与え、結果としてユーザー体験に直結する実感を得られます。 Four Keys指標など客観的な数値をもとに、プロセス改善などをイチから構築していくフェーズに関われるため、「効率的な開発の土台をつくる経験」が積めます。 ・AI駆動開発を後押しし、実践できる環境 うるるではエンジニア1人あたり月額100米ドル相当のAIツール利用支援を行い、AIを前提とした開発スタイルに取り組みだしています。 コード生成・レビュー補助・テスト自動化など、AIを開発プロセスに組み込みながら、「人×AI」でより創造的かつ効率的な開発体験を築く挑戦ができます。 ・巨大マーケットと社会性のあるサービスに貢献できる 約20兆円規模の入札マーケットを舞台に、NJSSは業界トップクラスのシェアを誇ります。 企業のDX推進だけでなく、公共調達の効率化や税金の有効活用にも直結しており、エンジニアとして社会インパクトを実感できます。 ・0からのチームビルディング 「情報の鮮度と品質」が価値の源泉であるワーカーシステムにおいて、現状の課題を数値で捉える仕組み作りから着手いただけます。 感覚ではなくデータに基づいて「どこに手を入れるべきか」を定義し、チーム全体が迷わず価値提供に集中できる環境を整える、リーダーとしての介在価値が高いフェーズです。 【働く環境の魅力】 ・リモート可 × 時差勤務 　ほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。 　自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。 ・リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に 　朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。 　情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。 【キャリアパス】 技術力で牽引するテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。

求める人材: ・Webアプリケーション開発および自社開発経験5年以上目安 ・要件整理から実装・試験・リリース工程に加えて、サービスの運用保守の経験 ・規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験 ・プロダクトや開発組織における課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決へと導いた経験 【歓迎条件】 ・10→100開発経験 ・大規模なデータ設計・構築の経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）、マイクロサービスへの知識がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・開発工程へのAIツール導入経験、AI駆動開発の経験 ・チームメンバーの技術支援や、育成・オンボーディング体制の構築経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・能動的にチームに対しての働きかけをできる方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームの状況を把握し、チーム全体の成果を意識し最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考）

• シフト制
• 昇給あり