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正社員
ウィルオブ・ワーク(システムインテグレーション事業部) 千葉支店

ITエンジニア(インフラ系)

＼年間休日125日！／土日祝休みでプライベート充実！◇福利厚生充実◇未経験OK◇正社員

月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※PJ先により勤務時間は異なります。 ※PJ先によりシフト/夜勤の可能性があります。（女性も夜勤あり）

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】125日＋年5日有休取得義務あり＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■弔事休暇 ■介護休業＜有休促進制度＞ ■ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度） ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇

勤務地

ウィルオブ・ワーク(システムインテグレーション事業部) 千葉支店

千葉県千葉市中央区新町

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勤務地: 本社もしくは各プロジェクト先オフィス（東京、神奈川、千葉、埼玉） ※転居を伴う転勤はありません。

仕事内容

アピールポイント: 《ITインフラエンジニアとは？》インターネットが安定して使えるよう、ネットワークを設計・構築・運用しシステムやサービスを保守するお仕事です！未経験スタートの方は、まずは簡単な運用・保守からスタート！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～2年程度を目途としてその後キャリアアップに繋がるプロジェクトに挑戦していただけます！無理なく成長できる環境です！順を追ってスキルアップしましょう♪

仕事内容: ／／未経験からでも始められる！ ITインフラエンジニアスタッフを募集！＼＼ここがPOINT▼ ◇年間休日125日！無理せず働ける♪ ◇土日祝休みでプライベートも大切に！ ◇様々な休暇制度で福利厚生も充実！働きやすさが整ったこの環境★ 新しい一歩を踏み出したい方必見です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【お仕事内容】簡単なサポート業務から最新技術を扱うプロジェクトまでお任せ！＝詳細＝ ■サーバ・ネットワークの運用サポート ■クラウドの設計・構築・運用 ┗AWS／Azure ■サーバの設計・構築 ┗UNIX／Linux／Windows ■Cisco・Oracle製品のサポート業務 ■大規模システムの構築・運用　など ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ★最新技術が身につくプロジェクトも豊富★ スキルを身につけて構築や要件定義・設計などの上流工程へ！将来活躍できるエンジニアを目指せます！

対象となる方

求める人材: ＜応募資格＞ ■当社を含め転職回数が4回以下の方 ■新卒入社後半年未満での離職歴がない方 ■直近半年以上の離職期間のない方 ※スクール通学等による離職は考慮＼未経験スタートでも大丈夫です！！／ ◎20代・30代の若手世代男女が活躍中！ ◎新卒・既卒・第二新卒の方OK！ ◎ハローワークで求職中の方にも！＼こんな方は特に活躍できます！！／ ★CCNAなどを勉強している方 ★ホウレンソウなど基礎的な知識がある方 ★コミュニケーション能力の高い方《こんなKWでお探しの方も必見！》 ITエンジニア／システムエンジニア（SE）プロジェクトマネージャー／QAエンジニア ITコンサル／プリセールスエンジニアプログラマー／Webエンジニア／ITサポート一般事務／受付事務／総務／営業職　など

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 "月給：250,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分（月34,000円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。" "仕事の成果と技術を評価するため、頑張り次第でどんどん昇給可能。直近3年間で月給が10万円アップした社員も複数名います。" "【賞与】年2回（6月・12月） ※初年度の賞与は寸志となります。" "【昇給】年2回（4月・10月）【初年度の想定年収】年収300万円～320万円【未経験者】※経験・スキルによる【社員の年収例】入社2年目／年収377万円／月給26万円＋賞与67万円入社4年目／年収420万円／月給29万円＋賞与72万円 34歳（経験10年）／年収582万円／月給38万円＋賞与126万円"

試用期間

試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■交通費（全額支給）※月上限3万円まで ■在宅勤務手当 ■残業代（超過分は全額支給） ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■健康診断＜教育制度＞ ■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど） ■図書購入補助 ■資格取得支援（受験費用負担＋インセンティブ支給） ■有志PJ（アプリ開発など）＜その他＞ ■フォロー面談（1～2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜で行っています） ■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）