正社員
株式会社ディーエイチシー

【CX推進リーダー(課長補佐~課長)】顧客データを活かしブランド体験を創るマーケティング戦略企画

月給500,000円～600,000円
就業時間（1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

転勤なし
土日祝休み

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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DX推進ユニットのCX戦略チームにて、顧客体験（CX）向上施策の企画・推進を担当。会員制度、アプリ、ファンコミュニティなどの横断プロジェクトをリードいただきます。

企業・求人の特色【通販化粧品・健康食品分野において売上トップクラス！】■2023年にオリックス傘下になったことをきっかけに第2創業期と銘打ち、変革を推進。■スピード感と潤沢な社内リソースを持ち合わせたメガベンチャーの様な環境です。

職種/仕事内容

企業名株式会社ディーエイチシー求人名【CX推進リーダー（課長補佐～課長）】顧客データを活かしブランド体験を創る仕事の内容 DX推進ユニットのCX戦略チームにて、顧客体験（CX）向上施策の企画・推進を担当。会員制度、アプリ、ファンコミュニティなどの横断プロジェクトをリードいただきます。主要業務・CX戦略の企画立案・プロジェクト推進・会員制度・アプリ・オウンドメディア運営・顧客調査に基づく課題抽出・施策改善・CRM／SNS等のCX施策設計と実行管理・チームマネジメント（進捗・メンバー育成）募集職種【CX推進リーダー（課長補佐～課長）】顧客データを活かしブランド体験を創る

勤務地

株式会社ディーエイチシー
東京都港区芝浦2-7-1

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都港区芝浦2-7-1 最寄駅：JR 山手線田町駅徒歩13分、都営地下鉄都営三田線三田駅徒歩15分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：※在宅勤務制度あり（週2回まで）転勤：無

株式会社ディーエイチシー

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給500,000円～600,000円想定年収 830万円～1,100万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥500,000～基本給￥282,535～固定残業代￥142,465～諸手当￥75,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇）有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：【定年】65歳【その他休暇】産前産後,育児,介護,子の看護,リフレッシュ休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報 2025年7月に発足した新組織で現在３名です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■化粧品・健康食品・アパレル/インナーウェアの製造及び販売、翻訳・通訳など設立：1975年12月代表者：代表取締役社長ＣＯＯ宮崎緑従業員数：1,582人資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒106-8571 東京都港区南麻布２丁目７番１号ＤＨＣ本社ビル関連会社：(株)伝々虫、(株)DHC酒造その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■DHCは1972年に創業して以降、常に先駆けの研究技術と良質な品質への徹底したこだわりとともに、お客さまの声に耳を傾けながら、社会的な需要や問題点を解決すべく取り組んでまいりました。より安心安全な自然派化粧品が求められ始めた時代に先駆けて、天然由来成分による肌へのやさしさと機能性を両立した化粧品を、1995年には健康寿命の重要性が高まっていく中、どこよりも早く人生100年時代を見据えて高品質とお手頃な価格を両立させた健康食品を提供し、ビューティ・ヘルスケアにおけるリーディングカンパニーとしてのご評価とともに、国内では1000万人以上のお客さまからご愛顧をいただいております。 ■新体制移行について・・・2023年4月より新たに三代表体制へと移行すると共に現在を第二創業として捉えており、DHCの成長に向けた全社横断のプロジェクト「Project Bright（以下、Bright）」を始動させています。Brightでは従業員おのおのが自律的かつ協調的に活動することができるよう会社としての仕組みを再整備することで、コンプライアンス体制やコーポレートガバナンスの強化を図りつつ、さらなるDHCブランドの価値と顧客満足度の向上を実現します。決算情報：決算期2023/07 売上高87,413百万円 ※決済単位：連結

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】CX戦略、CRM、会員制度、アプリなどの企画・運用経験。社内外を巻き込むプロジェクトリードまたはチームマネジメント経験。【魅力】経営に直結するテーマ「CX改革」を自らの構想で動かせるポジションです。会員制度やアプリなど顧客接点の全体設計を担い、ブランド体験の進化をリードします。新設チームだからこそ、ルールづくりから携わり、自由度と裁量のある環境でCX戦略を形にできる。DHCの第二創業期における変革の中心を担うやりがいがあります。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。