• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、半導体デバイス設計 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 技術力だけでも、マネジメント力だけでもない。 「自ら手を動かしながら、プロジェクトを動かす」プレイングマネージャーとして、これまでの経験をさらに活かしませんか？ 新横浜のHW開発プロジェクトをリードするプレイングマネージャーです。 RTL設計・検証などの技術業務に携わりながら、顧客との仕様調整や折衝、メンバー・外注先の管理、プロジェクトの進行管理まで幅広く担当していただきます。 「技術から離れて管理だけをするのではなく、これまでの技術経験を活かしてマネジメントにも携わりたい」 そんな方に、技術とマネジメントの両方を活かせるポジションをご用意しています。 【業務内容】 新横浜のHW開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャー／PM・PLとして、設計開発業務とプロジェクトマネジメントの両方をお任せします。 顧客要求を理解し、仕様調整や技術提案を行いながら、プロジェクトの計画・進行をリードしていただきます。 また、必要に応じてご自身でもRTL設計・検証などの技術業務を担当していただくため、 「マネジメントだけではなく、技術にも関わり続けたい」という方に適した仕事です。 【具体的な業務】 ・HW仕様の理解、技術検討 ・仕様書の作成 ・RTL設計、検証業務 ・顧客との折衝、交渉、技術提案 ・プロジェクト計画、進捗管理 ・メンバーの業務管理、フォロー ※ご経験やスキルに応じて、担当する技術業務とマネジメント業務の比重を調整します。 【この仕事の魅力】 ■ 技術とマネジメントの両方を活かせる 設計・検証などの技術業務に携わりながら、プロジェクト全体をリードできます。 ■ 顧客と直接向き合える 顧客との仕様調整や折衝・交渉、技術提案まで担当するため、単なる開発業務にとどまらない経験を積めます。 ■ プロジェクトを自分の力で動かせる 進捗・品質・課題・メンバー・外注先など、プロジェクト全体を見ながら業務を進めるポジションです。 ■ 技術者としての市場価値をさらに高められる 「技術が分かるマネージャー」として、技術力とマネジメント力の両方を伸ばせます。 【求める人材】 ・HW開発の実務経験に加え、チームリーダー、PM／PLなどのマネジメント経験 ・HW開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 特に、ご自身でも設計・検証などの技術業務を行いながら、メンバーやプロジェクトをリードした経験をお持ちの方を歓迎します。 【活かせる経験・スキル】 ■ HW設計・検証 SystemVerilog／Verilog-HDL／VHDL／RTL設計／SVA／PSL／UVM ■ EDA・設計検証ツール Xcelium／VCS／JasperGold／SpyGlass／Design Compiler／Formality／Vivado ■ 回路設計ツール OrCAD／CR5000 ■ 開発環境・その他 Linux環境での開発経験／測定機器の操作経験 「管理職になって技術から離れる」のではなく、技術者としての専門性を維持しながら、 プロジェクトを動かす立場へステップアップしたい方を歓迎します。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●