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正社員
SBプレイヤーズ株式会社

【SBプレイヤーズ】新規事業開発(子会社COO候補)会社設立・事業化に向けた推進新規事業企画/開発

Visionである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業の創出をMissionに、事業の新会社の立上げからスケール化までをお任せします。

月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始6日その他（恩人感謝の日、産休育休、介護休業等）有給休暇：有（～21日）（※初年度は入社月により3日～11日付与）

勤務地

SBプレイヤーズ株式会社

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

SBプレイヤーズ株式会社

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 最寄駅：東京メトロ銀座線京橋駅徒歩1分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 "ITによる地方活性化"を目指し、行政地方･公共団体向けの事業を展開するソフトバンクグループ＜安定した経営基盤＞ ■水産業･林業･農業などの1次産業、AI･画像認識、バイオテック、再生可能エネルギー等で新規事業企画～新会社設立

企業名ＳＢプレイヤーズ株式会社求人名【SBプレイヤーズ】新規事業開発(子会社COO候補)会社設立・事業化に向けた推進仕事の内容 Visionである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業の創出をMissionに、事業の新会社の立上げからスケール化までをお任せします。 ■検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行い、PoCを実施■PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入り、事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認獲得 ■その後、会社を立ち上げ事業を推進※事業詳細は面接でご説明します。募集職種【SBプレイヤーズ】新規事業開発(子会社COO候補)会社設立・事業化に向けた推進

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■事業会社にて立ち上げ段階（1→10）のご経験5年以上（規模は不問） ■プロジェクトマネジメント・チームマネジメントのご経験 ★SBプレイヤーズ株式会社事業開発部部長（https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663）【キャリアステップ】■入社後は検討中の新規事業チームの事業開発を担当いただきます。 ■会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。 ■会社立上げ後は、ご自身が事業開発の責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給400,000円以上想定年収 800万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定拠出年金制度/ベネフィット･ワン導入/社員持株会/旅行補助制度など制度備考：【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■福利厚生サービス会社提携【Workstyle支援金】 ■新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給【通勤手当】 ■会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を全額支給 ※片道上限2,500円

職場環境・雰囲気

配属先情報 SBプレイヤーズ株式会社事業開発部 https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

その他

備考【過去事例】グループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社（https://www.stellargreen.co.jp/）」の、事業検討ステップ・事業化までのリードタイム ■アイデア創出：～2023年5月頃（個人・チームでの情報収集・議論を経て、集中テーマを決定） ■事業構想のアウトライン完成：～2023年8月ごろ └強みの設計、ベンチマーク他社の分析や、役員陣へ複数回の壁打ちを実施する等により、構想をまとめる ■PoC実施：～2024年1月頃 └おおよそ3ヶ月程度、主にオペレーションの実現可能性検証を目的に実施 ■事業化承認：2024年3月（発案からおおよそ10ヶ月） ■事業化・子会社化：2024年5月 └発案チームメンバーが代表・役員となり、主体者として事業を推進中【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供設立：2005年10月代表者：代表取締役社長藤井宏明従業員数：652人平均年齢：37.0歳資本金：575百万円株式公開：非公開本社所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋２－２－１京橋エドグラン１３階関連会社：■オッズ・パーク株式会社 ■株式会社さとふる ■株式会社たびりずむ ■株式会社たねまき ■株式会社たねまき常総 ■アイピーロジック株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【SBプレイヤーズ：経営理念】「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（適性検査実施可能性有）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。