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契約社員
みずほビジネス・チャレンジド株式会社

日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援みずほG特例子会社で安定 /年休121日その他コーポレートスタッフ

みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。

月給262,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:40～17:10（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（12月31日、1月2日・3日）有給休暇：（※契約更新の都度、所定日数を付与）

勤務地

みずほビジネス・チャレンジド株式会社

東京都中央区日本橋横山町4-1日新横山町ビル4階

みずほビジネス・チャレンジド株式会社

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：横山町業務センター所在地：東京都中央区日本橋横山町4-1日新横山町ビル4階最寄駅：都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅徒歩2分、都営地下鉄都営浅草線東日本橋駅徒歩4分、JR 総武本線馬喰町駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：その他事業所：町田本社、大手町・丸の内業務部、中目黒業務部、鶴見業務センター変更範囲：正社員登用後、会社が定める全ての場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■《みずほフィナンシャルグループ》障がいのある方の雇用、自立支援を目的とした特例子会社。■【福祉系学校出身者/精神保健福祉士などの資格をお持ちの方歓迎】■障がいのある社員をサポートする「ジョブコーチ職」の増員募集です.

企業名みずほビジネス・チャレンジド株式会社求人名日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援★みずほG特例子会社で安定◎/年休121日仕事の内容みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。【詳細】■相談援助：様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力向上をサポート ■人材育成：半期毎の目標設定のサポート、評価と振り返り ■採用人事：採用計画から入社までを管理し、面接対応・応募者の評価・選考 ■管理運営：プロジェクト企画や、リーダーを担うことも可 ■ジョブサポート：障がいを持つ社員の業務習得に向けた様々なサポートと、委託元との業務の調整募集職種日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援★みずほG特例子会社で安定◎/年休121日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■仕事を通じて障がい者に主体的に向き合った経験がある方【歓迎する障がい者支援経験】■相談援助業務、就労支援、就労定着支援、人材育成、能力開発、採用・雇用管理【求める人物】■協調性やチームワークを大切に出来る方（チームでの業務推進となるため）■主体性を持った業務が出来る方【入社後の研修】■入社後は経験豊富なジョブコーチが指導担当としてつき、丁寧にOJTを行います。先輩との面談同席などを通じて経験を積んでいくことが可能な環境です。【登用機会について】有期契約終了時に原則正社員登用の機会があります！詳細は勤務条件の備考をご確認ください。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：精神保健福祉士社会福祉士産業カウンセラー

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給262,500円想定年収 390万円～430万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥262,500～￥262,500 基本給￥262,500～￥262,500を含む/月 ■賞与実績:正社員登用後、原則年2回支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：制度／財形貯蓄、昼食費（会社が一部負担）制度備考：■制度正社員登用後の翌4月にカフェテリアポイント制度あり（カフェテリアポイントを使用し会社が認めた資格について一部補助あり）財形貯蓄、自己啓発補助昼食費：会社が一部負担住宅手当：無家族手当：無正社員登用後、みずほ互助組合(任意加入） ■有給休暇：・正社員登用後、毎年4月1日に21日付与。（但し、初年度入社月による）・有給連続取得制度あり（土日とつなげて9連休取得可） ■退職金：中小企業退職金共済加入(正社員登用後、但し支給対象は加入から1年以上経過した者)

職場環境・雰囲気

配属先情報横山町業務センター：ジョブコーチ7名、障がいのある社員50名(2024年4月1日時点)

その他

備考 ※想定年収には平均残業時間手当を含みます。 ■平均残業時間：10時間～20時間/月 ◎有期契約終了時に原則正社員登用の機会があります ■期間の定め：有更新：有契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断契約更新上限：有（通算契約期間5年まで） ■賞与：正社員登用後。原則年2回支給■昇給：正社員登用後、年に1回（7月）、実績に応じて昇給あり ■年次有給休暇：有休5連休（土日含め9連休）取得可能 ■キャリアステップ：評価制度のもと積極的な上位登用を行っています定着支援コーディネーター →定着支援コーディネーター（チーフ） →定着支援コーディネーター（シニア） →定着支援コーディネーター（エキスパート） ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：銀行オンライン関連業務、封入発送関連業務、パソコン関連業務、書類電子化業務、みずほ銀行本部ビル内業務など設立：1998年12月代表者：代表取締役間淵裕子従業員数：486人平均年齢：36.8歳資本金：10百万円株式公開：非公開主な株主：みずほ銀行 100.0％本社所在地：〒194-0022 東京都町田市森野一丁目１３番１５号本社以外の事業所：大手町・丸の内業務部、鶴見業務センター、横山町業務センター、中目黒業務部関連会社：(株)みずほフィナンシャルグループ、(株)みずほ銀行、みずほ信託銀行(株)、みずほ証券(株)、みずほリサーチ&テクノロジーズ(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■みずほビジネス・チャレンジド株式会社は、株式会社みずほ銀行100％出資の特例子会社であり、1998年に設立されました。※社名の「チャレンジド」とは設立当時に米国を中心使われていた用語で、「自分の障がいに負けることなく積極的に社会進出をしていこうとチャレンジ精神持つ人達」のこと。グループ会社から、銀行オンライン関連、封入発送関連、パソコン関連、書類電子化などの業務を受諾しています。【仕事のやりがい】■障がいを持つ社員の成長を間近で実感できる喜び■多くのケースを担当することによる支援スキルの向上■チームで課題を解決する達成感■センター運営参加による「自分たちがセンターをつくる」という実感・経験値の獲得【職場の仲間たちについて】■様々なバックグラウンドを持つジョブコーチが活躍しています！◇こんな経験があります：行政機関、就労移行支援事業所、就労支援センター、病院、就労継続支援事業所A型、一般企業、自営業など決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。