• 正社員

株式会社SHIFFON

職種/仕事内容

仕事内容: 自社ECサイトの企画・運営・改善を通じて、ブランドの売上拡大と 新規プロジェクトの推進を担うポジションです。 新規サイト立ち上げ、UI/UX改善、広告・販促施策の企画実行など、 EC全体の戦略をディレクションしていただきます。 具体的な業務 ・自社ECサイトの企画、運営ディレクション（商品ページ、LP、キャンペーン施策など） ・新規ECサイト立ち上げに伴う要件定義、スケジュール設計、関係者との調整 ・サイト改善施策の企画、実行（UI/UX改善、導線設計、機能追加など） ・EC売上拡大を目的とした特集企画や広告施策の立案、実行 ・デザイン、コーディングの知見を活かした依頼、レビュー対応 ・SNSや店舗施策と連動した販売促進キャンペーンの企画、実行 ・営業、PR、ブランド企画、生産など他部署との連携による施策反映 ・数値分析に基づいた改善提案と実行

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：30～18：30（実働8時間/休憩60分） フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム／6:00～10:00、17:00～22:00 ・コアタイム 10：00?17：00ですので、この時間は労働していただく時間となります。 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 6：00～10：00 17：00～22：00で調整をしていただき、平日×8時間を月で調整をしてください。

給与

年俸4,500,000円～6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥76,540〜￥110,550（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 : 450万～650万円 (前職給与と社内規程を考慮の上決定) 月給：321,430円～464,290円 （基本給：244,890円～353,740円） ※経験・スキルを十分に考慮した上で決定します ※固定残業代（76,540円～110,550円／月40時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

休日休暇

休暇・休日: ・年間125日 ・週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・慶弔休暇 ・Birthday休暇 ・産前産後休暇 ※その他会社が定める日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 月4万まで ・出張手当（国内、海外） ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・結婚・出産祝い金 ・定期健康診断（全額補助） ・インフルエンザ予防接種（全額） ・産休・育休（取得実績あり） ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・社員割引制度 ・フリードリンク（お茶・コーヒー等） ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー完備

その他

その他: 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） この求人は人材紹介サービス東レエンタープライズ株式会社の求人です。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 人材紹介事業（許可番号：13-ユ-302985） 人材派遣事業（許可番号：派13-303538） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: （必須） ・自社ECサイトの立ち上げ、または大規模リニューアルの実務経験 ・ECサイト運営またはWEBディレクションの経験（3年以上） ・コーディング、デザインの知見があり、依頼、レビューができる方 ・要件定義、スケジュール管理を含むプロジェクト推進スキル （歓迎） ・ZOZO、楽天、Amazonなど外部モールの運用、ディレクション経験 ・EC関連システム連携や外部ツール導入の経験 ・SNSや店舗施策と連動した販売促進企画の経験 ・広告運用やプロモーション施策の企画、実行経験

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名