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株式会社タツケンホーム

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 「あなたにお願いしたい」と選ばれる。その営業力を、私たちは高く評価します。 住宅を販売することは、決して簡単な仕事ではありません。 お客様との信頼関係を築き、ご家族やご友人を紹介していただき、住宅契約まで結びつける。 そこには、長年積み重ねてきた努力と経験があります。 私たちは、その価値を理解しています。 今回募集するのは、住宅営業で確かな実績を持つ即戦力の方です。 月4棟程度の住宅契約を実現できる営業力を持つ方を、当社の住宅販売事業の中心となる人材としてお迎えしたいと考えています。 【当社について】 当社は10年以上にわたり、フィリピン人のお客様を専門とする住宅販売事業を続けてきました。 日本でマイホームを持ちたいというお客様の夢を実現するため、住宅のご提案から契約までサポートしています。 当社の強みは、これまで築いてきたお客様との信頼関係とSNSによる集客力です。 会社全体で月約130名のSNS集客実績があります。 この事業基盤と、あなたが培ってきた営業力を組み合わせ、さらに多くのお客様の住宅購入を実現していきたいと考えています。 ※月約130名は会社全体の集客実績であり、営業担当者個人への紹介数や成約数を保証するものではありません。 【主な仕事内容】 フィリピン人のお客様への住宅購入のご提案 SNSで集客したお客様への営業対応 自身の人脈や紹介による新規顧客開拓 住宅ローン・資金計画のご案内 住宅物件の紹介・現地案内 商談から住宅契約、引渡しまでのサポート ご契約後のお客様との信頼関係の構築 【今回の採用で大切にしていること】 当社が求めているのは、会社からお客様を紹介されるのを待つだけの営業ではありません。 自らお客様との信頼関係を築き、新しい商談を生み出し、住宅契約へと結びつけられる方です。 特に、フィリピン人コミュニティの中で信用を積み重ね、紹介や口コミから住宅契約を獲得してきた方を高く評価します。 住宅営業で高い実績を残してきた方には、その方だけの営業方法と強みがあります。 私たちは、その経験を尊重します。 営業経験者としての実力を認め、試用期間・研修期間を設けずに正社員としてお迎えします。 【経営者からのメッセージ】 私たちは、優秀な営業人材を採用するうえで、給与だけが重要だとは考えていません。 自分の努力や成果を理解してもらえること。 お客様からの信用を大切にしてもらえること。 経営者とお互いを尊重しながら、長く仕事を続けられること。 そのすべてが大切だと考えています。 今の会社で活躍している方もいらっしゃると思います。 だからこそ、無理に転職を勧めるつもりはありません。 ただ、これまで積み重ねてきた信用や実績を、さらに大きな仕事に生かしたいと考えているのであれば、ぜひ一度お話を聞かせてください。 当社の10年以上の事業経験と、あなたの営業力。 その2つの力で、住宅販売事業の新しい未来をつくりたいと考えています。