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株式会社鎌倉新書
東京【人事教育・組織開発担当者】終活インフラを支える企画職 社員教育/研修人事
人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 【人材育成(教育・開発)】■経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行
月給625,080円以上
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勤務地
株式会社鎌倉新書
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング3階
株式会社鎌倉新書
予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京オフィス 所在地:東京都 中央区 京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩1分、東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分、JR 東北本線 東京駅 徒歩8分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 社会課題である超高齢化。当社はいち早くシニアマーケットにインターネット参入し、終活ビジネスに関連する企業とユーザーを繋ぐプラットフォームを構築。今後もますます需要が増加していく終活分野に対し自治体と協働しビジネスを展開!
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 東京【人事教育・組織開発担当者】終活インフラを支える企画職 仕事の内容 人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 【人材育成(教育・開発)】■経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行 ■階層別・テーマ別研修の設計・運営■リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進■社内外の教育リソース(講師・ベンダー)の選定・ディレクション■研修効果測定・フィードバック・継続的改善■評価・キャリア制度と連動した 育成体系の整備・運用 ※組織開発・エンゲージメント向上に関しての仕事内容は、労働条件の備考欄に記載しております。 募集職種 東京【人事教育・組織開発担当者】終活インフラを支える企画職
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または研修/コンサル会社での人材育成・組織開発領域の実務経験(5年以上)■経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ■組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力■社内外ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織サーベイの設計・分析・改善経験■ファシリテーション・ワークショップ設計・講師経験■企業文化浸透・バリュー策定・風土改革プロジェクト経験■フィードバック、1on1、コーチングなどの研修実施経験■タレントマネジメントシステム運用経験■人事戦略・制度企画との連携経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 副業・WワークOK
- 資格取得支援あり
- 転勤なし
- 在宅OK
- 土日祝休み
- 服装自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 【変更の範囲:会社の定める業務】
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:3~5回(目安) 筆記試験:有 その他(適性試験) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給625,080円以上
就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:09:30~15:30) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月
- 土日祝休み
掲載開始日:2025/12/05
原稿ID:ee0dd65d169bd9f6
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特徴
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