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正社員
株式会社マックス【大阪本社】

開発エンジニア

【経験者募集】賞与年1回（2.4ヵ月）月残業20時間以下♪

交通・アクセス地下鉄四ツ橋線「本町駅」23番出口から四ツ橋筋を南へ徒歩5分・地下鉄四ツ橋線「四ツ橋」2番出口から四ツ橋筋を北へ徒歩5分地図を見る
月給295,000円～375,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間・8:45~17:30 (実働8時間) うちお昼休憩が45分（11時55分から12時40分まで）・育児短時間勤務、介護短時間勤務あり 1日5時間より。（利用者が在籍しています。）

休日休暇

休日休暇 ☆★☆年間休日121日☆★☆◆ 完全週休2日制 (土・日) ◆祝日・祭日 ◆年末年始休日 ➥12/29~1/5 ◆年次有給休暇 ➥年7日程度の有給休暇奨励日あり ◆リフレッシュ休暇 ➥毎年4月1日に5日付与 ◆育児休暇制度 ➥男女ともに取得実績あり ◆介護休暇制度 ➥取得実績あり ◆慶弔休暇制度あり

勤務地

株式会社マックス【大阪本社】

550-0013大阪府大阪市西区新町新町１丁目１３番３号　四ツ橋KFビル6F

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勤務地〒5500013大阪府大阪市西区新町新町１丁目１３番３号四ツ橋KFビル6F

アクセス

交通・アクセス地下鉄四ツ橋線「本町駅」23番出口から四ツ橋筋を南へ徒歩5分・地下鉄四ツ橋線「四ツ橋」2番出口から四ツ橋筋を北へ徒歩5分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー、汎用機プログラマー＼求人のポイント／ ✅年間休日121日 ✅リモートワークOK ✅残業月20時間前後 ✅賞与年1回（2.4ヵ月分） ☆-☆ 【仕事内容】 ✅システム開発 ➥金融機関や官公庁向けシステムの設計・開発・テストまでをチームで担当します。 ✅要件定義・設計 ➥お客様へのヒアリングを行い、システムの仕様検討や設計業務を担当します。 ✅チーム開発・プロジェクト推進 ➥複数名のチームで協力しながら、進捗管理や課題解決を行い、プロジェクトを進めます。 ☆-☆ 【自社パッケージの開発・販売】 ponema 企業向け | グループウェアサービス在宅勤務（リモートワーク）、フリーアドレスを管理するグループウェアです。 emile 福祉事業者向け | 障害者支援費管理システム福祉サービス提供実績記録を入力するだけで国保連合会への複雑な電子請求データを簡単に作成することができます。 ☆-☆ 【配属/大阪本社・東京支店】希望によってお選びいただけます。転勤はありません。【安定した生活を大切にしたい方へ】家族を支える手当や退職金制度、年間休日121日の環境を完備。腰を据えて長く働ける職場です。【開発スキルを磨きたい方へ】金融機関や官公庁の大規模案件で要件定義から一貫して担当可能。チームで成果を出す経験を積めます。

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ✅開発エンジニア経験者 2年以上の実務経験【歓迎条件】 ✅学歴不問 ✅ Javaを用いた開発経験 ✅ チームでの開発・進捗管理経験 ✅ 要件定義や設計業務の経験【請負案件の主なプロジェクト例】 ※基本的に同種のプロジェクトを担当 ✅公共機関向け避難所管理システムの開発スキル：Python、Vue.js、AWS 工程：基本設計から総合試験チーム体制：5名 ✅金融機関向け審査支援システム、債権管理システムの開発スキル：Java、JavaEE、Oracle、 PostgreSQL 工程：要件定義から本番リリースチーム体制：5名から10名 ✅大手百貨店向け基幹システムの開発 ※レガシー移行中（PowerBuilder→Java）スキル：PowerBuilder、Oracle 工程：要件定義から本番リリースチーム体制：10名 ✅公共機関向け防災行動支援システムの開発スキル：Java、SpringFW、 PostgreSQL 工程：基本設計から総合試験チーム体制：5名

職種

汎用機プログラマー、組み込み制御プログラマー、web/オープンプログラマー

仕事の特徴

資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
職場見学可
転勤なし
住宅手当あり
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
在宅OK
ブランクOK
育休あり
駅近5分以内
土日祝休み
友達と応募OK

給与/待遇

月給295,000円～375,000円給与詳細基本給：月給 29万5000円〜 37万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし <東京拠点> 月給 32万5000円~40万5000円 +賞与年1回(本給の2.4ヶ月分) +子ども手当通勤手当、資格手当など各種手当 ※首都圏は上記月給に地域手当(3万円)を含みます。 <大阪拠点> 月給29万5000円~37万5000円 +賞与年1回(2.4ヶ月分) +子ども手当通勤手当、資格手当など各種手当 ※給与は経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記金額は社会人経験 3年目(IT経験あり)を想定しています ※残業代は固定残業制ではありません。全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月期間中の待遇は、本採用時と給与の差異はありません ※賞与は年1回ですが、 2026年1月より従来賞与として支給していた金額の1.2か月分を月給に上乗せして、基本月額の10％をベースアップしています。 ✅ 諸手当・こども手当：1人1万5000円（20歳まで支給）・役職手当：1万〜10万円・資格手当：5000円〜・超過勤務手当：全額支給 ✅ 賞与・昇給・賞与：年1回（12月）2.4ヶ月分・昇給：年1回（4月）試用・研修期間：３ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【大阪】27歳/入社5年目役職：一般/年収400万円以上【大阪】27歳/入社5年目役職：主任/年収420万円以上【大阪】32歳/入社10年目役職：一般/年収510万円以上【大阪】32歳/入社10年目役職：主任/年収550万円以上

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：３ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ✅昇給年1回（4月) ✅賞与年1回(12月) ✅通勤交通費全額支給 ✅各種社会保険完備(入社日より適用) ✅社員持株制度 ✅資格取得援助制度（資格取得時に合格のお祝いの一時金を支給します。） ✅財形貯蓄制度 ✅退職金制度確定拠出年金（マッチング拠出ができます。） ✅再雇用制度(65歳まで) ✅屋内禁煙 ✅育児・介護短時間勤務制度【各種手当】 ✅こども手当(1人15,000円を20歳まで支給) ✅役職手当(1万~10万円) ✅資格手当(5,000円~) ✅超過勤務手当(固定残業制ではありません) 【社員同士で盛り上がる社内イベント（いずれのイベントも自由参加です。）】 ✅新入社員歓迎会 ✅ビアパーティー・忘年会 ✅社員総会 ✅ファミリーデー ✅社員旅行 ✅納会(ビンゴ大会を行います。) ✅クラブ活動(当社HPに活動の様子を撮影した写真を多数掲載しています。）

職場環境・雰囲気

職場環境 2026年2月に改装されたばかりのきれいなオフィスで、フリーアドレス制を採用しています。オフィスカジュアルも導入しており、とても働きやすい職場環境です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【STEP 1】1次面接対面による面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について） ⇓ 【STEP 2】最終面接対面による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） ⇓ 【STEP 3】内定内定後、若手社員との座談会の機会がありますので、希望される方は、是非ご参加ください。 ※応募から内定までの選考スケジュールは、柔軟に調整しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※経験やスキルによって適性検査の実施や面接を３回行うことがあります。