• 正社員

株式会社アレス(ワイズホーム)

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　プライベートと仕事の両立が可能　＞＞ 土日でも有給取得が可能で、趣味や家庭の時間をしっかり確保できます。部活動や社員旅行を通じた交流の場も豊富です。 ＜＜　子育て支援制度が充実　＞＞ 産前産後休暇、出産お祝い金、育児休暇（1～2歳まで取得可能）、子ども手当（1人当たり5,000円支給）など、家庭を支える制度が整っています。 ＜＜　地域密着型の信頼ある住宅建築企業　＞＞ 愛媛県松山市を拠点に2007年に設立され、地域に密着した住宅建築を手掛けています。ワイズホームでは、土地付きのデザイナーズ新築住宅などを手掛け、建売住宅を販売し、多くのご家族の夢の実現をサポートしてきました。松山市をはじめとする各地にショールームやモデルハウスを展開し、実際に住まいを体感できる場を提供。安全で快適な住まいづくりを通じて、地域社会に貢献し続けています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給33万～55万円＋年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込み営業なし！ ・産前産後休暇や育児休暇など、子育て支援制度が充実 ・土日の有給取得が可能でプライベートも充実 ・社内イベントや部活動、社員旅行も楽しめる環境 ---------------------------------------- 【仕事内容】 モデルハウスや見学会でお客様のご要望を伺い、住宅・建築に関する接客およびコンサルティング営業を担当していただきます。設計職と連携してプランを作成し、ご契約をサポート。成約後は土地選びや打ち合わせ、引き渡しまでを丁寧にフォローします。また、将来的には店舗運営を通じてマネジメントスキルを活かし、広告や集客企画、部下育成、チームマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、1棟あたり20万円以上のインセンティブが支給されます。未経験者でも平均4～5棟、場合によっては8棟の契約を獲得する実績があります。 ［Q］1ヶ月に何組担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ 通常1～2時間半程度。成約時にはインテリアコーディネーターと打ち合わせを進めます。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫？ 独り立ち後もペア営業が基本で、マニュアルやツールを活用することで安心して業務に取り組めます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 効率的な反響営業！ 飛び込み営業はなく、お問い合わせ対応を中心に業務を進められるため、効率よく働けます。 ＞＞ システム導入で働きやすさ向上！ クラウドサービスや効率的なシステムを採用し、残業削減を実現しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！ 20代が多く活躍し、未経験からの入社がほとんどです。趣味を共有する仲間を見つけられる環境が整い、ボルダリングやサイクリング、登山などの活動を楽しむ社員も多数います。 【社員インタビュー】 ＞＞ キャリアアップを目指せる環境！ 年功序列ではなく、自分の実力を発揮できる環境に魅力を感じて転職しました。現在は店長として、チーム全体の成長を目指して店舗運営に取り組んでいます。キャリアアップを目指し、ぜひ一緒に働きましょう。