• 正社員

つなぐ屋　武蔵野市エリア　株式会社グロバディ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 人と話すのが好きな方の力が、そのまま成果になります ✅ 月給30万円〜＋成果に応じたインセンティブ＋年2回の賞与 ✅ 年間休日125日・土日はお休み ✅ ノルマを背負って声をかけに行く営業ではありません ✅ 覚えるのは商品の知識ではなく、お客様への聞き方 ✅ 立ち上げ期のため、任される範囲が広がるのが早い ◆◆【✨どんな場所で、誰と話す仕事か】◆◆ 駅前の商業ビルや、地域に根づいたスーパーの一角。 そこに期間限定の買取ブースを開き、指輪やネックレス、ブランドのバッグ、腕時計などを拝見します。 構える店舗はありません。社用車で会場に入り、その日の売り場をつくるところから一日が始まります。 ＜担当していただくこと＞ ・お持ちいただいた品物を拝見し、金額をお伝えする ・ブースを組み立て、通りかかった方にチラシをお渡しする ・お話がまとまったら、その場で現金をお支払いする ・お預かりした品物の検品と、本部への報告 など ・その日の会場の反応をメンバーに共有する 値切って買い叩くことは一切ありません。 「捨てるつもりだった」と言われた品物に値段がついたときの表情が、この仕事のいちばんの手応えです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【✨会話が生まれるまでの時間割】 09:30｜社用車で会場入り。ブースを組んで売り場を整えます 10:00｜受付開始。買い物に来られた方にご挨拶しながらチラシをお渡し 13:00｜品物を拝見して金額をご提示。ご納得いただけたら現金でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。ブースを畳んだらそのまま直帰 【✨商品に詳しくなくても、接客は成り立ちます】 ９割が未経験スタート！ 3週間の研修・先輩との同行があるため安心してスタートできます！ また査定は品物を撮影して本部に送れば、その場で判断が返ってきます。 だから身につけていただくのは相場ではなく、どう尋ねればお客様が話しやすいかという聞き方のほうです。 （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼お客様の前に立つまでの道のり ・1〜2週目｜教室で買取の基礎と、話の切り出し方を身につけます ・3週目以降｜先輩とペアを組み、実際のお客様の前へ ・1〜2ヶ月｜本部にいつでも聞ける状態で、お客様を担当します ・半年経過｜最初の昇給査定を受けられます 【✨交わした会話が、給与に返ってくるしくみ】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ お買い取りできた実績は、その月の成果として給与に上乗せします。 じっくり話を聞けた数だけ、手取りが動きます。 ② 年2回の昇給 評価を基本給そのものに反映します。調子のよかった月に頼らなくても、土台が上がっていきます。 ③ 年2回の賞与 半期ごとの評価を賞与でもお返しします。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨接客の先にある選択肢 】 立ち上げ期だからこそ、早い段階で役割の幅が広がります。 ▼キャリア例▼ 接客で成果を出すプレイヤー ↓ エースプレイヤー、または後輩を見るプレイングマネージャー ↓ 本部マネジメント（育成・現場運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大にも手を挙げられます 現場で話し続ける道も、話し方を教える側に回る道も選べます。 【✨ 買取という仕事が続く理由 】 表に出ている市場だけで3兆円規模。 ご家庭で眠ったままの「隠れ資産」は約66兆円あるといわれています。 流行り廃りで急に需要が消える商売ではないため、腰を据えて接客を磨けます。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨応募を迷っている方へ】 「接客は好きだけれど、売り込むのは向いていない」 「土日は自分の時間にあてたい」 「話すことを仕事の中心に置きたい」 ひとつでも重なるなら、きっと合う持ち場です。 まずはお気軽にご応募ください。お話しできるのを楽しみにしています！