• 契約社員

株式会社　松商

仕事内容

アピールポイント: ■ 管理される営業ではなく、「任される営業」 既存顧客をどう伸ばすか。 新しいお客様をどう増やすか。 何を提案するか。 自分で考えて動ける自由度があります。 もちろん売上という目標はあります。 ただ、行動件数でガチガチに管理するのではなく、自分で考え、結果につなげることを評価します。 ■ 自分で考える。でも、一人でやらない。 営業だけで解決できないことは、製造スタッフと一緒に考えます。 スライスや加工方法を変えたり、ときには新しい商品をつくったり。 営業・製造・事務が協力して、お客様の要望を形にします。 当社では、部署や役職に関係なく協力し、相手を尊重することを行動指針の一つとしています。 ■ 失敗より「じゃあ、どうする？」 新規営業も新しい提案も、すべて成功するわけではありません。 大切なのは、うまくいかなかったときに誰かのせいにするのではなく、次の解決策を考えること。 失敗や挑戦を学びに変え、前向きに改善することを会社として大切にしています。 ■ 営業の先に、経営という選択肢も。 営業は、お客様・商品・価格・原価・利益を考えながら商売をつくる仕事です。 営業として力をつけた先には、 営業 → リーダー → 営業責任者 → 事業責任者・経営幹部 という道もあります。​半年～1年後に責任者になっている方もいます。 当社は同族企業ではありません。 年齢や社歴だけでポジションが決まるのではなく、「もっと成長したい」「いつか会社を動かす側に行きたい」という人にもチャンスがあります。

求める人材: 「言われたことをやる」から、「自分で考えて動く」へ。 当社が求めているのは、営業経験の長さよりも、自分で考え、前向きに行動できる人です。 既存のお客様を大切にしながら、新しいお客様や新しい提案にも挑戦する。 うまくいかないときは「できない理由」ではなく、「どうすればできるか」を考える。 そして、一人で成果を出そうとするのではなく、製造や事務など周囲を巻き込み、チームでお客様に向き合える。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ■こんな方を歓迎します * 主体性がある方 ─ 指示を待つより、自分で考えて動きたい * 顧客志向の方 ─ 売りたいものではなく、お客様に必要なものを考えられる * 前向きな方 ─ 問題が起きても、次の解決策を考えられる * チームワークを大切にできる方 ─ 周囲を尊重し、他部署とも協力できる * 成長意欲がある方 ─ 新しいことを学び、今よりできることを増やしたい * 責任感がある方 ─ 自由度がある環境でも、目標と成果に責任を持てる これらは、松商が社員共通で大切にしている「素直なコミュニケーション」「仲間との協力と尊重」「前向きに解決策へ焦点」「責任を持って目標に向かう」「柔軟性と成長意欲」「偉くならない」という行動指針にもつながっています。 ■経験について 経験より、「これから」に期待します​ 営業経験や食品業界の経験は問いません。 大切なのは、これまで何をしてきたかより、 これから何ができるようになりたいか。 「自分で考えて仕事をしたい」 「お客様から頼られる営業になりたい」 「営業だけでなく、商売そのものを学びたい」 そんな方なら、未経験からでも歓迎します。 もちろん、食品営業や法人営業、飲食店などでの経験がある方は、その経験を活かせます。 経験者も、未経験者も。 これから伸びたい人に、チャンスのある会社です。 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可）

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり