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株式会社塚田農場プラス

仕事内容

仕事内容 頑張りや成果を正当に評価◎ 高いモチベーションを維持して働ける環境です！ ＼ここが魅力ポイント！／ ◆早期から挑戦・裁量あり！ 売上管理・教育・オペレーション改善まで、店舗運営を“丸ごと”経験できる環境。 手を挙げれば任せてもらえ、結果が出れば評価・キャリアに直結します。 ◆待遇・制度がしっかり整っている 一般スタッフは月給30万～、マネージャー候補は40万円～可能＋年2回昇給チャンスあり。 交通費支給、家族手当、資格取得支援、食事補助など福利厚生が整っており、週休2日制（月8日休み）で無理なく働ける環境です。 ◆“食の背景”から学べる環境 生産者と直接コミュニケーションが取れる社内ツールや、漁港・畑・生産拠点へ行く産地研修など、 “ただ働くのではなく、食の価値を伝えられる人”を育てる仕組みがあります。 ◆キャリアの選択肢が広い 多くのブランドを展開しているため、1社にいながらジャンル・ポジションを越えて挑戦可能。 店長・料理長だけでなく、商品開発・バイヤー・マーケ・独立など未来の幅が広がります。 【こんな方が活躍しています】 変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 食材の背景や生産者の想いを理解し、言葉で伝えられる方 チームづくり・後輩育成・組織づくりに興味がある方 技術だけでなく、マネジメント・教育にも挑戦したい方 ゆくゆくは複数店舗統括・ブランド責任者・独立などを視野に入れている方 ――― 当社直営店舗でご活躍いただきます。 ・ホール（接客）、販売、レジ会計、包装 ・アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ・売上管理 ・販促企画の提案・実行 ・メニュー開発 店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、 1年以内を目安に店長をお任せします。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】