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正社員
アサヒグローバルホーム株式会社

中古住宅の仕入営業

✅年収600万円以上可✅管理職へのキャリアUP◎✅残業なし

交通・アクセス中川原駅から徒歩10分地図を見る
月給300,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 9：30～18：30（休憩60分）

休日休暇

休日休暇 ◇休日：火曜・水曜 ┗会社カレンダーによる ◇年間休日：125日 ◇年末年始休暇 ◇夏季 ◇ＧＷ休暇 ◇有給休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇出産・育児休暇（実績多数） ◇9日間の連休制度あり ┗取得率100％

勤務地

アサヒグローバルホーム株式会社

510-0834三重県四日市市ときわ１丁目2-18

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アクセス

交通・アクセス中川原駅から徒歩10分

仕事内容

仕事内容 ┌――――――――――――――┐ ｜★経験が活かせる不動産営業★｜ └―ｖ――――――――――――┘ ✅三重県に根差して創業50年！アサヒグローバルホームのグループ企業 ✅年収600万円以上可！賞与年2回 ✅業務拡大に伴い管理職ポストも多数！キャリアアップが可能！ ✅新規事業のため裁量大きめ◎ ✅残業なし！年間休日125日！ ✅9日間の連休取得制度あり！ ✅賞与年2回！ローン補助あり♪ ✅出産祝い金が最大300万円！ ――――――――――――――― ――――――――――――――― ⏩仕事内容 ――――――――――――――― スマイシア不動産では、古くなった住宅を買い取り、リノベーションして住宅を再生させ、リーズナブルな価格で提供しています。営業担当者が中古戸建の情報収集からリフォーム企画、販売までを一貫して行っており、トータルプロデュースが可能！今までの経験を活かして住宅のプロを目指すことができます！ ――――――――――――――― ⏩裁量の大きい職場です！ ――――――――――――――― スマイシア不動産は中古住宅の買取やリフォーム・販売を行うアサヒグローバルホーム株式会社のグループ会社です！アサヒグローバルホーム株式会社は創業50年の地元企業ですが、スマイシア不動産としてはまだまだ新しく事業を始めたばかりで実績としては累計30棟程度。これから成長し、東海エリアにおいて年間400棟の空き家再生を目指しています！そのために、ぜひあなたの経験を活かしアイデアや意見を積極的に発信することで事業を盛り上げていってください！まだ成長途中の職場ということもあり、裁量の大きな環境なのでご自身のステップアップにもつながると思います。事業拡大に伴って管理職のポストも増えていきますので将来的には管理職として活躍するなど、キャリアアップを期待しています！ ――――――――――――――― ⏩福利厚生に自信あり！ ――――――――――――――― 社員全員が安心して長く働けるよう、福利厚生や職場環境を整え、働きやすい職場を目指しています！例えば・・・ ⭐完全週休2日制！9連休取得制度あり！ 9連休の取得率100%で休みやすい◎ ⭐自社で家を建てる場合は割引やローンの補助制度あり！ ⭐第1子20万円、第3子100万円など出産祝い金制度あり！ ⭐宅建・建築士などの資格取得時に祝い金あり！ ⭐社内積立制度（年5％/複利）あり今後も様々なライフステージに合わせて、より一層安心して働ける会社にしていければと思っています！

対象となる方

求めている人材《必須条件》 ✔要普通免許（AT限定可） ✔不動産営業、仲介業務経験、中古物件の仕入れなどの経験がある方《こんな方を歓迎します！》 ✔宅建資格をお持ちの方 ✔接客が好き、人とのコミュニケーションが好きな方 ✔人の役に立つ仕事がしたい方 ✔地域に根差した企業で働きたい方 ✔向上心を持っていて前向きに挑戦することが好きな方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職種

不動産個人営業

仕事の特徴

資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
住宅手当あり
午前
経験者歓迎
残業なし
有資格者歓迎
夕方
賞与あり
育休あり
交通費支給
長期歓迎
資格取得手当あり
社割あり
長期休暇あり
託児所あり

給与/待遇

月給300,000円～500,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 50万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐賞与あり：年2回（前年実績3ヶ月分） ⭐昇給あり：年1回【給与例】給与例 ⭐年収例450万円 ┗月給30万×12か月＋賞与2回／30歳・3年程度不動産営業、仕入れ業務の経験あり ⭐年収例600万 ┗月給40万×12か月＋賞与2回／入社5年目・35歳・係長

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆出産祝い金・第1子20万円・第2子50万円・第3子100万円・第4子以降300万円 ◆社内積立制度（年5％/複利） ◆社員旅行・24年韓国・23年沖縄・22年北海道・コロナ以前は毎年海外へ ◆社員持家制度・自社で家を建てる場合の値引・ローン補填 ◆建労保険組合加入・同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など ◆資格取得祝金・１級建築士：50万円・1級施工管理技士：40万円・宅建：10万円など ◆医療保険の加入 ◆部署の食事会補助・3ヶ月毎：上限\5000円/1人 ◆交通費規定支給（月額上限10万円） ◆財形貯蓄制度 ※今回の勤務地（四日市市）は敷地内に託児所あり。

職場環境・雰囲気

職場環境 ⭐平均年齢38歳（正社員のみ） ⭐20代～30代の男女活躍中！ ⭐女性管理職も活躍中！ ⭐9連休制度（取得率100％）あり！ワークライフバランスばっちり♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス１. 書類選考２. 適性検査３. 面接(1回) ４. 内定１：履歴書（写真貼付）と職務経歴書、またはそれに類するキャリアシートをご提出ください。２.適性検査内容：性格診断、その他 ※学力は不問・予習不要時間：約90分持ち物：筆記用具 ※鉛筆またはシャープペンシル会場：四日市本社 ※遠方の場合は要相談（WEB実施等）３：役員による面接。＊業務内容や期待される成果の説明、条件面のすり合わせが中心です。４：内定までの流れ＊面接後、役員会で選考結果を提出。＊承認が得られた場合、内定が確定します。