• 正社員

株式会社オーイズミフーズ

仕事内容

【アピールポイント】 「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ＼店長候補募集×落ち着いた接客／ ✅ガヤガヤしない和モダン空間 ✅居酒屋経験をそのままキャリアUP ✅賞与・福利厚生も充実 次のステージに進みたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 木のぬくもりと、やわらかい灯り。 ━━━━━━━━━━━━━━ 扉を開けると、 少しだけ照度を落とした空間。 木造の内装に、 静かに流れる時間。 ガヤガヤした居酒屋とは、 ちょっと違います。 「いらっしゃいませ。」 その一言も、 自然と落ち着いたトーンになる。 ――ここは、 空間ごとおもてなしするお店です。 ＼ この空間だからこそ、“接客の質”が求められる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお店で大切にしているのは、 お客様にゆっくりと過ごしていただくこと。 だから接客も、 ・お客様の空気に合わせる ・必要なタイミングで声をかける ・落ち着いて対応する そんなスタイルです。 盛り上げる接客ではなく、 心地よく過ごしていただく接客。 これまでの経験を、 そのまま“質”として活かせます。 ＼ 車通勤OK。通勤のストレスを変える ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 満員電車での通勤。 それだけで、 一日のスタートが変わることもあります。 ここは車通勤OK。 好きな音楽を流して、 気分を上げたり、 出勤前に少しくつろいだり。 少し気持ちに余裕が持てる時間です。 この違いは、 働き続ける上で大きなポイントになりますよ。 ＼ その経験、“店長キャリア”に直結 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居酒屋での経験はあるのに、 なかなか上のポジションに進めない... そんな状況を、ここで変えられます。 店長候補として、 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 に関わりながら、 次のステージへ進んでいける環境です。 これまでの経験を、 “そのままキャリアアップ”につなげていけます。 ＼ 評価されるのは、“落ち着いた対応力” ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお店で求められるのは、 ・空気を読む力 ・落ち着いた対応 ・状況判断 ノリではなく、 接客力そのもの。 経験者ほど、 その違いを実感できる環境です。 ＼ 利益は、働く人にも還元される ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様をしあわせにすることで、 従業員もしあわせになる。 それがこの会社の考え方です。 得られた利益は、 会社の成長だけでなく、 ・賞与 ・福利厚生 ・働く環境 として、しっかり社員に還元。 “働く側も報われる仕組み”があります。 ＼ 将来を見据えて働ける環境 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちだけではなく、 その先も続けていける働き方。 結婚や家庭など、 ライフステージが変わっても働き続けられます。 あなたの経験を活かして、 “次のステージに進める場所”です。 【求人ID-food】