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日本電気硝子株式会社

【能登川・草津】製品開発/プロセス開発(電子部品用ガラス) プライム上場 機械生産技術

■電子部品用ガラス製品の新製品開発及び製造プロセス開発、既存製品開発及びプロセス開発・工程改善をご担当いただきます。また、客先の技術的対応（フィールドエンジニアリング）業務もお任せいたします。

  • 月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏期休暇/連続休暇(5連休)） 有給休暇：有（～24日）（入社日に応じて按分して支給）
勤務地

勤務地

日本電気硝子株式会社

滋賀県東近江市今町906

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予定勤務地 滋賀県東近江市、滋賀県草津市 勤務地 勤務地① 事業所名：能登川事業場 所在地：滋賀県 東近江市 今町906 最寄駅：JR 東海道本線 能登川駅 徒歩20分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：精密ガラス加工センター 所在地：滋賀県 草津市 笠山1丁目4-37 最寄駅：JR 東海道本線 南草津駅、JR 東海道本線 瀬田駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【能登川事業場】能登川駅から無料の通勤バスあり 【精密ガラス加工センター】JR南草津駅または瀬田駅より路線バスで10分 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■～GLASS FOR FUTURE～ プライム市場上場企業。滋賀県に本社を置く世界トップクラスの特殊ガラスメーカー。 ■特殊ガラスの分野で、人材、技術、モノづくりにおいて世界一の企業になることを目指し経営を行っております。

企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【能登川・草津】製品開発/プロセス開発(電子部品用ガラス)★プライム上場 仕事の内容 ■電子部品用ガラス製品の新製品開発及び製造プロセス開発、既存製品開発及びプロセス開発・工程改善をご担当いただきます。また、客先の技術的対応（フィールドエンジニアリング）業務もお任せいたします。 【業務の流れ】自社の製品や製造プロセスを把握した上で、顧客の要望や相談に対して、技術的に分析をしていただきます。技術的検討を通じて製造プロセスを再構築・改善を社内の工務部門や製造部門と連携して、主担当として実現していただきます。既存のプロセス改善に留まらず、新規設備の導入検討や設備設計についても関わっていただきます。 【担当製品】・光通信用ガラス・イメージセンサー用ガラスなど 募集職種 【能登川・草津】製品開発/プロセス開発(電子部品用ガラス)★プライム上場

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■製品の開発、製造プロセスの構築、工程改善の立案と実行のいずれかの業務経験をお持ちの方 ※対象製品やプロセスは不問です。 【募集背景】世界的な情報通信・半導体・光学分野の技術成長から電子部品事業が拡大し、技術的強化を図っています。特に半導体分野でのガラス製品の販売が好調、技術的改善が売り上げにも直結する需要なフェーズです。そうした中で未来の事業を担うプロセスエンジニアの増強が急務となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円以上 想定年収 600万円～870万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（過去実績：約5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：家族手当 単身赴任手当 住宅財形 年金財形 確定拠出年金 持株制度 食堂 保養所 他 制度備考：≪補足≫ ■家族手当：子供一人当たり 月15,000円（高校生までのお子様が対象/人数制限なし） ■有給休暇：入社時に付与。日数は毎年1月1日に24日間付与。中途入社は、入社日に応じて按分して支給 ■退職金：全額前払い制度に移行しました（定年：60歳）確定拠出年金制度有 ■社宅：「独身者および単身赴任者」勤務地周辺にて、独身寮又はワンルームの借上げ寮を一定の本人負担の元、ご準備。「家族帯同者」社有社宅（大津市/米原市）または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備。。 ≪その他制度≫ ・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金 ・社内行事（納涼祭等） ・クラブ活動（テニス/スキー/バトミントン/茶道/ウォーキング/弓道） ・福利厚生施設など
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ＜能登川事業場または精密ガラス加工センター＞

その他

その他

備考 【長期的に働き続けられる環境です】 平均勤続年数：22.7年（2024年度） 月平均所定外労働時間：16.7時間（2024年度） 平均有給休暇取得日数：18.6日（2024年度） 最低3ヶ月に1度、上長との目標共有、振り返りMTGを実施しており、自信の業務の幅を広げるチャンスがあります。また、一人に与える裁量が大きく、責任は大きいですが同時にやりがいを感じられる職場環境です。 業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 就業場所の変更の範囲：本社及び全ての事業場、営業所、国内・海外関連子会社、在宅勤務を行う場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■情報通信ガラス製品、特殊ガラス製品の製造・販売、ガラス製造機械の製作・販売 ※連結従業員数：5,498人（2024年12月末） 設立：1949年12月 代表者：社長 岸本 暁 従業員数：1,746人 平均年齢：45.0歳 資本金：32,155百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒520-8639 滋賀県大津市 晴嵐２－７－１ 本社以外の事業所：【支社】東京 【営業所】大阪、東京 【事業場】大津、滋賀高月、能登川、精密ガラス加工センター 関連会社：海外：Nippon Electric Glass(Malaysia)Sdn.Bhd. 他11社 国内：電気硝子建材株式会社 他8社 その他備考・企業からのフリーコメント：★★『～GLASS FOR FUTURE～』世界一の特殊ガラスメーカーを目指して★★ 現在、売上の約8割が海外の当社は、さらに「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指して歩みを進めている最中です。ガラスファイバや光・電子部品、医療用等の分野での拡大のため、M&Aや他社との協業、事業化を見据えた研究開発などに積極的に取り組んでいます。さらなる成長のため、環境負荷の低減や情報通信技術の向上といった社会の潮流を捉え、世界のニーズに応え続けてきます。 【暮らしの中のガラス】 当社が手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。当社のガラス製品は、家庭、オフィス、病院、街中の至るところで活躍し、生活を快適にする事に役立っています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高279,974百万円 経常利益-9,480百万円 決算期2024/12 売上高299,234百万円 経常利益12,417百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（一次選考前に実施） 採用人数：4名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/08/06

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    原稿ID：efc37df2d8fd251d

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