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正社員
ハウメット・システムズ・ジャパン株式会社

日本橋【技術営業/事業開発マネージャー】日本・韓国市場の新規開拓/年休125日鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

Howmet Fastening Systems（ファスニング事業部）のインダストリアル部門で、日本・韓国の新規顧客・市場・用途を開拓し、事業成長を牽引する技術営業・事業開発ポジションです。

月給500,000円～750,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始7日その他（）有給休暇：

勤務地

ハウメット・システムズ・ジャパン株式会社

東京都中央区日本橋兜町7番1号KABUTOONE

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予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：ファスニング事業部東京オフィス所在地：東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE 最寄駅：東京メトロ東西線茅場町駅、東京メトロ日比谷線茅場町駅、東京メトロ銀座線日本橋駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：KABUTO ONE内のWeWorkを利用。設備の整った快適なオフィス環境で勤務いただけます。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 Howmet Aerospaceグループのファスニング事業部・インダストリアル部門で、日本・韓国の新規顧客,用途,市場を開拓。グローバルな技術・製品基盤を活用し、技術提案から仕様採用・量産化まで一貫して担当する、裁量の大きなポジションです

企業名ハウメット・システムズ・ジャパン株式会社求人名日本橋【技術営業/事業開発マネージャー】日本・韓国市場の新規開拓/年休125日仕事の内容 Howmet Fastening Systems（ファスニング事業部）のインダストリアル部門で、日本・韓国の新規顧客・市場・用途を開拓し、事業成長を牽引する技術営業・事業開発ポジションです。【既存顧客管理ではなく、自ら案件を創出するハンズオン型ポジション】顧客の接合・組立・製造上の課題を把握し、技術提案、製品デモ・評価、仕様採用、見積・交渉、量産立ち上げまで案件全体を担当します。OEM、EPC、設計・エンジニアリング会社、加工会社、施工会社、商社・代理店、エンドユーザーへ直接アプローチし、海外の技術・品質・製造部門とも連携しながら案件を推進します。募集職種日本橋【技術営業/事業開発マネージャー】日本・韓国市場の新規開拓/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■技術系B2B営業、事業開発、アプリケーションエンジニア等の経験 ■新規顧客・新規用途・新規案件を自ら開拓した実績 ■図面を読み、材料・構造・製造工程等について顧客技術者と会話できる技術理解 ■海外工場と直接やり取りできるビジネスレベルの英語力 ■ビジネスレベルの日本語力 ■顧客現場でデモ・工具設定・基本的なトラブル対応を自ら行えるHands-onな対応力 ■自ら課題を見つけ、案件を完了まで推進するSelf-Starterとしての姿勢・オーナーシップ ■国内出張および必要に応じた韓国・海外出張への対応学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：英語資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

転勤なし
英語
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給500,000円～750,000円想定年収 800万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥500,000～￥750,000 基本給￥500,000～￥750,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与*5% 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【有給】7月以降の入社は入社月により有休休暇付与日数が決定【夏期休暇】7月から9月の期間で5日間【年末年始休暇】12月29日から1月4日まで【グループ活動補助】グループで食事や活動をする際に、1回2000円の補助を年間12回まで使用可【その他福利厚生】・社内の福利厚生制度にて毎年１万円を限度に支給・職務に応じて工場で着用している作業着や保護具を貸与

職場環境・雰囲気

配属先情報営業部 /少数精鋭組織。海外工場およびグローバルの営業、技術、品質、サプライチェーン部門との密接な連携が必要です。

その他

備考【提供される機会・環境】 Howmet Aerospaceグループのグローバルな技術・製造基盤を活用し、Howmet Fastening Systemsのインダストリアル部門で日本・韓国市場の成長に直接貢献できるポジションです。少人数の組織で、大きな裁量とオーナーシップがあります。【このポジションで得られる機会】・ターゲット市場、顧客、用途、アプローチ方法を自ら提案し、実行できる・課題発見、製品選定、デモ、試験、見積、交渉、量産採用まで案件全体に関われる・グローバルの製造・技術基盤を活用しながら、日本・韓国市場の成長へ直接影響を与えられる・少人数の組織で大きな裁量とオーナーシップを持って働ける【賞与】年1回業績連動賞与（年間基本給の5％前後）【昇給】年1回（会社・個人業績に応じ決定） ■従事すべき業務の内容における変更の範囲 ■就業の場所における変更の範囲採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：Howmet Aerospaceグループの日本法人として、商用車向け鍛造アルミホイール事業およびファスニング事業を展開。設立：2000年08月代表者：代表取締役フェリックス・セルマン従業員数：133人平均年齢：42.6歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒101-0052 東京都千代田区神田小川町３－１－５須田ビル７階本社以外の事業所：上越事業所関連会社：ハウメット・ジャパン株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【採用の背景】 Howmet Fastening Systemsには、世界の輸送機器、鉄道、重機・建機、物流設備、再生可能エネルギー、インフラ、産業設備等で長年使用されてきた産業用ファスニング製品があります。一方、日本・韓国ではまだ十分に知られていない製品・用途も多く、大きな成長余地があります。今回募集するのは、完成した顧客基盤を引き継いで管理するポジションではありません。自ら市場・企業・用途を調査し、顧客へ直接アプローチし、技術課題を把握し、製品デモ、評価試験、設計・仕様採用、見積・交渉、量産立ち上げまでを推進する役割です。顧客の設計、製品開発、生産技術、製造、品質、保全、購買等の関係者と連携しながら、米国、英国、中国等の海外工場・技術・品質・サプライチェーンチームと直接協働します。短期の案件創出と、数年後の市場づくりを同時に進めていただくことを期待しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。