• 正社員

大田ナーシングホーム翔裕園

仕事内容

仕事内容 病院リハの激務と、上がらない給与に将来の不安を感じていませんか？」 「理学療法士としての専門性は活かしたい。 けれど、毎日の残業や、休日を削っての勉強会通いは、もう限界…」 そんな悩みを抱えるPTの皆様へ。 大田ナーシングホーム 翔裕園（特養・老健併設の大型施設／職員約200名）では、 リハビリのプロフェッショナルとして、ご利用者様の「在宅復帰」を支える正職員の理学療法士を募集しています。 当施設では、PTが単なる「介護の穴埋め」になることはありません。 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと対等な立場で「チーム」を組み、リハビリの専門家として意見を求められる環境です。 【具体的な業務内容】 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務全般 ■ ご利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリ計画の立案 ■ 基本動作の回復・維持・悪化予防（起き上がり、立ち上がり、歩行訓練、筋力強化など） ■ 在宅復帰に向けた、ご家族への指導や環境調整のアドバイス ■ 計画書などの書類作成、評価業務 ■ 病院から転職したPTが驚く「働きやすさ」 病院並み・それ以上の高水準な給与体系 月給29.7万円〜31.1万円スタート（年収430万〜450万円想定）。さらに、 住宅手当（最大3万円）や扶養手当（最大2.7万円）が別途支給されるため、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 「残業ほぼなし」で自分の時間を最優先 17:30または18:00の定時退勤が基本です。病院のように、定時後に強制参加させられる勉強会や、 終わらないカルテ入力に追われることはありません。仕事終わりのプライベートや、家族との時間をしっかりと確保できます。 月9〜10日休み＆有給取得率も高水準 お休みはしっかり確保（シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に応じます）。リフレッシュしながら、心のゆとりを持ってご利用者様と向き合えます。