• 正社員

ブッシュフィールド株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、飲食エリアマネージャー 飲食店の現場と本部を半分ずつ経験し、 経営を基礎から学ぶコンサルタントとして活躍できます。 未経験からプロへステップアップする成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは顧問先店舗で現場の実務を経験。 週2〜3日の店舗勤務を通じて、オペレーションを 理解し、QSCのチェックや課題の抽出を行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 週2.5日の本部機能サポート業務を習得。 各種マニュアルの作成支援や販促物作成、 SNS運用代行など、店舗を裏から支える仕組み作りを 実践を通して学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 より経営に近い領域へとステップアップ。 月2〜4回の経営会議に参加し、成長戦略の立案や タスクマネジメント、社員教育支援、新商品開発の サポートに携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 経営者の伴走パートナーとして活躍。 既存事業の拡大に向けた新規出店支援や、 新規事業・フランチャイズ本部の立ち上げなど、 より高度なコンサルティング業務をお任せします。 実際にこのルートで成長しているメンバーの声： 「現場での実務経験をしっかりと積んだ上で、 本部での仕組み作りに挑戦できるため、 提案に説得力が増しました。現場と本部の 両輪を経験することで、経営者の視座が 自然と身につくのを実感しています」 （30代・コンサルタント・入社2年目） ■仕事内容 ・クライアント店舗での勤務 ・現場の課題抽出とQSC向上 ・マニュアル作成支援業務 ・販促物の作成支援業務 ・SNSの運用代行業務 ・採用活動の支援業務 ・商品開発や社員教育の支援 ・経営会議への参加と戦略立案 ■研修・サポート体制 ・コンサル未経験からでも安心の伴走型研修 ・オペレーションから徐々にステップアップ可能 ・経営に関する会議やフォローアップでの指導 ・実務を通じた再現性の高い独自メソッドの習得 ■職場環境 ・現場と本部の業務割合は半分ずつ（週2.5日ずつ） ・個人店から複数店舗展開企業まで幅広く支援 ・経営コンサルタントとして成長できる環境 ・服装は自由（オフィスカジュアル） ・40代メンバーも多数活躍中 ■給与・待遇 ・これまでの経験を考慮の上優遇 ・業績向上に応じた臨時賞与あり ・歩合給・インセンティブ制度あり ・食事補助あり・交通費支給 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ■勤務時間 ・13:00〜23:00（16:00〜18:00は休憩2時間） ・実働時間：8時間