• 正社員

株式会社ドットライン

仕事内容

アピールポイント: ■ 少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添う保育ができる 0～2歳児をお預かりする企業主導型の小規模保育園です。 フラッシュカードや英語、リトミックなど様々な経験を通して、子どもたちの自己表現力を育んでいます。 ■ 保育に集中できる環境 専属の事務員が勤務しているため、面倒な事務作業はありません。持ち帰り残業もないので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■ 長く働ける環境とキャリアパス 年間休日120日。有給休暇の消化率は全社で83％、産休・育休の取得率・復職率は100％です。 主任・園長、さらにフィールドマネージャーへとキャリアアップできる道があります。

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅園長業務に集中できる 経営に関係する書類仕事は管理部門が担当 現場の園長業務に集中できる環境です！ ✅0～2歳児の少人数保育 小規模園だからこそ、職員一人ひとり、子ども一人ひとりと向き合えます ✅年間休日120日 7:00～20:00の間で実働8時間。9:00～18:00の固定勤務もご相談ください ✅フィールドマネージャーへの道 園長から、複数園を統括するフィールドマネージャーを目指せます（5年目で年収600～800万円のモデルあり） ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園「みらいのまち保育園」で、一般スタッフの勤務に合わせながら、園長（もしくは園長候補）として園の運営をお任せします 具体的には・・・ ＜園運営全般＞ 園運営全般の運営サポート、安全・安心な保育環境の維持・改善 ＜職場づくり＞ 職員が働きやすい職場環境づくり、シフト作成や勤怠管理 ＜保育の質の向上＞ 保育の質向上に向けた組織づくり、職員への教育指導 ＜保護者・地域との連携＞ 保護者や地域とのコミュニケーション・連携 ＼⭐️園長が園長業務に集中できる仕組み⭐️／ 通常の保育園の園長は、事務作業・人材マネジメント・保育と多忙な印象がありますが… ⏩書類仕事は管理部門が担当 経営に関係する面倒な書類仕事は管理部門が行います ⏩専属の事務員が在籍 園の事務作業も専属の事務員がサポートします 「保育の質を高める園づくりに挑戦したい」 「これまでの経験を活かして園を導きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！