• 正社員

東洋電機製造株式会社

職種/仕事内容

企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京駅【人事（労務）】給与計算や勤怠管理など/年休124日/働き方◎ 仕事の内容 鉄道車両用電機品や産業用電気品メーカーとして事業を展開している当社で人事オペレーション業務を担当。まずは、人事労務（給与システム ペイロール（P3）、人事システム：タレントパレット）をお任せします。 【入社後】給与計算や勤怠管理などの業務を担当していただき、ご本人の適性に応じて徐々に領域を広げていただきます。■人事制度の運用業務全般を担当■目標管理制度や人事関連規則の運用・管理■人事オペレーション業務全般のサポート【将来的に】上記のほか、労務管理、人材採用（中途・新人採用）の企画・運営、人材育成等もご対応いただく可能性があります。 募集職種 東京駅【人事（労務）】給与計算や勤怠管理など/年休124日/働き方◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:15（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～300,000円 想定年収 410万円～510万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥300,000 基本給￥250,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:有（前年度実績3.91ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休業、年末年始休暇） 有給休暇：有（～22日）（※勤続1年以上の場合は22日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅補助(条件あり)、保養所、法人向け福利厚生サービス、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■交通事業:鉄道車両用電機品、磁気浮上式車両(HSST)用電機品等の製造/販売 他 ■産業事業:モータ、インバータ、試験装置等の製造/販売及び付帯工事 ■ICTソリューション事業:駅務機器、遠隔監視システム等の製造/販売及び付帯工事 設立：1918年06月 代表者：代表取締役社長 渡部 朗 従業員数：791人 平均年齢：42.9歳 資本金：4,998百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(株) 東日本旅客鉄道(株) 東洋電機従業員持株会 本社所在地：〒103-0028 東京都中央区 八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル５階 本社以外の事業所：■大阪支社 ■名古屋支社 ■九州支店 ■北海道支店 ■横浜製作所 ■滋賀竜王製作所 関連会社：■東洋工機(株) ■泰平電機(株) ■東洋産業(株) ■東洋商事(株) ■(株)ティーディー・ドライブ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《～2018年6月に創業100周年を迎えた老舗の重電メーカー～》 ■1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立。鉄道等の交通インフラ関連をはじめ、生産設備に関わる一般産業関連等、社会性・公益性の高い分野を事業領域としてきました。 ■交通事業では、鉄道車両用電機品のリーディングカンパニーとして、産業事業では生産設備機械のモータ、インバータ等の産業用電機品を中心に展開、ICTソリューション事業では駅務機器やIoTソリューションを開発・製造しています。エネルギー効率の高い製品作りを通して環境型社会の実現に貢献しています。 ■当社の製品群は、日本国内のみならず海外にも活躍の場を広げています。交通システムや産業システム、EVシステムの技術力は各国で高い評価を得ており、グローバルなブランドとしての信頼を築いています。 ■当社では、勉強会や教育研修の他、資格取得支援や自己啓発等、従業員の成長をサポートする体制を整えています。 決算情報： 決算期2023/05 売上高26,811百万円 経常利益444百万円 決算期2024/05 売上高26,715百万円 経常利益741百万円 ※決済単位：単体