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株式会社ウインウイン　大阪支社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 ＼ まずは「Indeedって何？」から しっかりレクチャーするので安心 ／ 【企業の採用を成功に導く法人営業】 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼この求人のポイント▼ ✅新規は反響・紹介からの出会いが中心 ✅明確な評価制度やインセンティブ制度あり ✅年間休日125日・土日祝休み ✅JR大阪駅から徒歩2分！駅チカで通勤楽々 ✅既存の手法にとらわれず自由に提案OK ✅ネイル/ピアス等OK！自分らしさも◎ ━━ お任せするお仕事 ━━ CMでもおなじみのIndeedなどを使い、 企業の「人が採れない」を解決する 法人営業です。求人を出して待つだけ では採用がうまくいかない今、 人事や役員の方と話しながら課題を 見つけ、改善策を提案します。 ＜既存のお客様には…＞ 1年を通して採用を続ける企業様が多数。 これまでのデータをもとに課題を見つけ、 「もっといい採用」に向けて提案します。 ＜提案は求人広告だけじゃない＞ 求人サイトの活用だけでなく、採用業務 そのものの改善や代行まで提案できる のが当社の強み。 「どうすればもっとうまくいくか」を 自由に考えられるのが最大のやりがいです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼ 未経験から始めやすい3つの理由 ▼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐01｜電話をかけ続ける営業じゃない 新規のお客様とは、お問い合わせや ご紹介、既存のお客様からの広がりで 出会うのがほとんど。テレアポをする 場面もありますが、中心ではありません。 ⭐02｜専門チームがあなたの味方 運用はCS、原稿は制作、採用代行はRPO、 人材紹介はキャリアアドバイザー。 FMはそのまとめ役として各チームと組み、 お客様への提案を進めます。 ⭐03｜「自分で考えろ」で終わらせない 入社後は「Indeedって何？」から研修。 最初は難しく感じても、先輩・上司が 「どうしたらできるか」を 一緒に考えてくれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ▼未経験の方からよくある質問▼ ・・・・・・・・・・・・・・・ Q．営業の目標はきびしい？ A．目標は四半期ごとの売上目標と、 半期ごとの業績・執務目標の3つ。 達成できない目標は設定しない方針です。 Q．いきなり役員の方と話すのは不安… A．最初は先輩の商談に同席して、 話し方や進め方を学ぶところから。 提案の中身もCSや制作など専門チームと 一緒につくるので、一人で背負いません。 Q．昇格・昇進はある？ A．チーフ→リーダー→マネージャーと 小刻みな昇格で成果を評価します。 年功序列ではなく、明確な評価制度で 結果・過程を総合的に評価します。 専門職としてのキャリアも選べます。 Q．どんな人が向いている？ A．社風について聞かれると社員の 約7割が「自由！」と答える当社。 ゴールに向かう道筋は自由に考えられる ため、指示を待つより自分で工夫して 動きたい方に向いています。 ・・・・・・・・・・・・ ⭐ウインウインについて ・・・・・・・・・・・・ 2001年設立、神戸に本社を置く 採用支援の会社です。求人広告の代理店 として企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 求人の向こうには、仕事を探す人と 仲間を探す企業がいます。 その出会いをつくるのが、この仕事です。 未経験からでも、チームで支えながら 一人前を目指せる環境があるので 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その想いだけ持って まずはお気軽にご応募ください！