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株式会社EMD

職種/仕事内容

仕事内容 ＊★＊――＜アピールポイント＞――＊★＊ ★経験者は年収相談に応じます！ ★キャリアアップを全力で応援します！ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ＜仕事内容＞ 様々なモノづくりの現場で使われる 工作機械・設備の機械設計。 【具体的には…】 あなたのご希望やスキルレベルに 最適なプロジェクトをご紹介します。 ◎自動倉庫の搬送システムに関する 機械設計・電気設計 └SEからの仕様書やフロー図に基づいた 機械・電気・機構の詳細設計 ◎複合工作機械の設計・開発 └工作機械の基本仕様設計から簡単な 図面作成、各部の機械的詳細設計 ◎工場内の設備メンテナンス・設備改善 └定期点検や部品交換、不具合対応、 改善業務 …など。有名メーカーが開発中の 試作品製作に携わる業務も多数！ 【入社後の1ヶ月について】―・―・―・＊ 〈例〉入社後の1週間、 Web講座にて入社時研修や基礎の復習 ▼ 次のステップは、CADによる製図研修 経験により省く場合有（2～5日間） ▼ OJT研修 先輩社員と実務の補助（2週間程度） ▼ 1ヶ月以降、順次業務の幅を広げます。 ※入社後プランは事前面談にて決めます。 どんなセミナーを受講するか、 一緒にキャリアプランを考えましょう。 【入社2年の31歳社員より】―・―・＊ コミュニケーションの機会を 多くしてくださり、 自ら見出した業務や提案に対して チャレンジできる環境が モチベーションに繋がっています。 開発要素が多い為、 未知の領域の検証が大変ですが、 何かしら前進できたときの 達成感があります！ 様々な業務を積極的に 挑戦できる人にオススメです。 ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ■□【当社の理念について】■□ 「人材は最大の資産であり、 育てる人づくりを目指す」 企業理念のもと、休みをとりやすい 柔軟な働き方の推進はもちろん、 頑張った分はきちんと給与として 還元するなど、オンオフ切り替えて 働ける社員ファーストな会社が魅力です。 定期的な面談や、勉強会の実施を通じて、 あなたらしく活躍できる最大限のサポートをお約束します。 「システムを生み出す側になりたい」 「交代勤ではなく自分の時間も 大切にしたい」など、どれも大歓迎！ ■□■ー□■□ ＜勤務地について＞ ●本社・中部支社 愛知県・岐阜県・三重県内のプロジェクト先 (本人の同意がない転勤なし) ◆本社 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23-2 └羽島市役所前駅～徒歩11分 ◆中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目8-1 └名古屋駅～徒歩10分

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【詳細住所】岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23-2（羽島市役所前駅から徒歩11分！）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩1時間） ※配属先によって多少前後する場合があります。 ※残業は少なめ（月平均15時間程度）です。

給与

月給212,000円～359,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万9000円 〜 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 10万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験者は給与の相談を受け付けます 【賞与】 年2回 昨年度実績：5ヶ月分 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・職務手当（月1万円～） ・皆勤手当（月3万円） ・食事手当（月3000円） ・住宅手当（月1万円～2万円） ・家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円） 【給与例】 給与例 【年収例】 409万円／26歳・入社2年（月給28万円＋賞与） 533万円／35歳・入社5年（月給33万円＋賞与） 650万円／44歳・入社10年（月給44万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（4日～6日） └6月～10月の期間内であれば 好きなタイミングで取得できます。 お盆の混雑を避けて価格の低い時期に バカンスを楽しむ社員も多いです。 ・年末年始休暇（9日） ・慶弔休暇 ・結婚時休暇（6日） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女共に取得実績あり） ・生理休暇 ※配属先のカレンダーによる。 【年間休日：130日】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社後すぐ有給休暇付与 （入社月により異なります） ・確定拠出年金制度（退職金制度※勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・企業型積立NISA ・社員持株会制度 ・再雇用制度（65歳まで） 【配属先によって可能な制度】 ・マイカー通勤（駐車場完備） ・リモートワーク 【教育制度】 ・社外研修・セミナー受講費会社負担 ・資格取得支援制度