• 正社員

株式会社プロントコーポレーション

職種/仕事内容

仕事内容 飲食ブランドの“顔”として活躍 ＼攻めの広報で事業成長を後押し／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨年間休日126日・土日祝休み 5連休/7連休も取得可能 ✨実働7.5時間で無理なく働ける ✨残業少なめ！月平均20時間以内 ✨フルフレックスタイム制 7:00～21:00の間で柔軟に勤務 ✨サントリーグループ 安定企業の成長フェーズに関われる ✨ プレスリリースやメディア露出が 自らの企画で形になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『PRONTO』をはじめ全国に 約300店舗を展開し、 サントリーグループの一員として 安定した基盤を持つ当社。 飲食店ブランド『PRONTO』を はじめとした自社ブランドの PRを担当していただきます。 TV番組や雑誌の取材も 安定して依頼が寄せられている状況。 「来店客数の増加」 「ブランド認知度のさらなる向上」を、 広報の力で実現するという 重要なミッションをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■メディア対応 TV番組、新聞、雑誌、Webメディアなど、 様々な媒体からの問い合わせ対応。 取材内容のヒアリング、 社内調整、取材・撮影の立ち会い、 掲載記事の校正まで担当します。 ※1日に2～3件の案件が 並行して動いています。 ■プレスリリース作成 新商品、新店舗、キャンペーンなどに 関するプレスリリースを、 月に2～3本程度作成し、配信します。 企画から原稿作成、配信まで担当。 会社の公式な声として世の中に発信されます。 ■社内広報 社内報の企画・制作や、 メディア掲載実績の全社共有、 企業理念の浸透プロジェクトへの参画など。 また、SDGs担当と連携し、 サステナビリティに関する取り組みを発信するなど、 企業の社会貢献活動を伝える役割も担います。 今回は、入社後すぐに中核を担う、 即戦力としてのご活躍を期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ブランドを“つくる側”になれる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 単なる告知や取材調整だけでなく、 ブランド戦略に関わる“企画の起点”になれます。 あなたのアイデアが全国のメディアを動かし、 世の中に新しい反響を起こすことも。 自分の発信した情報が世の中に届き、 多くの人の目に触れているという手応えは、 この仕事ならではの醍醐味です。 商品開発部、店舗運営部、 マーケティング部など、 様々な部署の社員と連携しながら、 会社の成長を支えていく面白さを感じながら ブランドのファンを 増やし事業成長に貢献する。 そんな手応えのある仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨あなたの企画で もっともっと面白くなれる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは今、 従来の受け身の広報スタイルから脱却し、 自ら話題をつくりにいく “攻めの広報戦略”を推進中です。 メディア向けイベントの仕掛けや、 これまで接点のなかった 地域メディアへの働きかけなど、 前例のない取り組みにも果敢に挑戦しています。 あなたの発想が、次のニュースになるかもしれません。 たとえば… 初めて挑戦した新店舗でのメディア向け内覧会。 さらには、 新しいメディアとのネットワークを 広げるためのキャラバン活動も。 すべて、 「こうすればもっと面白くなる」 という想いから生まれた、 現場発信の企画です。 マニュアル通りでは物足りない ――そんな“攻めの姿勢”を 持ったあなたを、 私たちは歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんなやりがい・厳しさも✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メディアでの露出は、 単に「有名になった」というだけでなく、 「店舗の売上向上」や 「現場で働く仲間のモチベーションアップ」 という具体的な成果に直結します。 自分の仕事が、 最前線で頑張る店舗スタッフの力になり、 会社全体の成長に貢献できるのです。 キラキラしたイメージの一方で メディアや社内各部署との調整・交渉、 細かなファクトチェックなど、 非常に地道な仕事が大半です。 また、社内外からの情報のハブとなるため、 複数の案件が同時並行で進むことも。 常に優先順位を判断し、 頭を切り替えながら効率的に 業務を進める難しさもあります。 店舗での取材は開店前に 行なわれることが多いため、 早朝からの勤務が稀に発生します。 フレックスタイム制度で調整は可能ですが、 早朝からの稼働に対応できる体力と 自己管理能力は不可欠です。 業務の半分近くは外出や店舗での 立ち会いとなり、 3ヶ月に1回程度の地方出張も発生します。 一見すると華やかに見えるかもしれませんが 粘り強くやり切る力が活きる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社初日研修（会社の理念や歴史を学びます） ▼店舗研修（5～10日間、店舗運営を体験します） ▼コンプライアンス研修 など 上記終了後 先輩社員によるOJTで実務を引き継ぎます。 メディア対応の進め方や プレスリリースの社内フローなど、 仕事の進め方を丁寧にお教えします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「品川駅」より徒歩2〜5分 ／「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩9分 ／「北品川駅」より徒歩11分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【平日】7：00～21：00 フルフレックスタイム制 （標準労働時間1日7.5時間） ※時期により変動はありますが、 残業は月平均20時間以内です。 取材対応などにより 朝早くの対応がある場合もありますが、 その分早めに退勤するなど柔軟に調整できます。

給与

月給278,000円～372,000円 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 37万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 年収600万円（39歳・入社3年） 年収540万円（40歳・入社1年） 年収480万円（30歳・入社6年）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） └稀に休日出勤が 発生する場合がありますが、 出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇は、基本的に 好きなタイミングで取れる環境です。 自分のペースでしっかり休める。 そんな働き方が実現できます。 年2回の「ダイナミックホリデー」では、 最大7連休もOK。 旅行に出かけるもよし、 ゆっくり過ごすもよし。 あなたらしい時間を大切にしてください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎転勤はありません。 ■昇給・給与改定あり ■賞与年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績3.4ヶ月分 ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備 ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■育児手当 （月1.5万円／1人、月3.5万円／2人、月6万円／3人） ＜各種制度＞ ■退職金制度 （確定拠出型企業年金） ■社員寮（規定あり） ■レクリエーション補助制度 （年間上限2万円） ■福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」 ■健康診断 （年齢により 生活習慣病予防健診、人間ドック） ■メンタルヘルス相談窓口設置 ■各種研修・教育制度 （入社時研修、マネジメント研修、 サービス研修、合同研修など） ■資格取得支援制度 （コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会） ■資格取得祝い金 ■サントリー共済会加入 （ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助など） ■食事補助（社割）