募集情報
<高時給1500円~+交通費全額支給>11/26~来年2月まで★良い香りに囲まれたお仕事♪
使ってみる
時給1,500円~1,600円
アクセス 東京メトロ日比谷線 日比谷A0口徒歩約1分、東京メトロ丸ノ内線 銀座C1口徒歩約2分、JR京浜東北線 有楽町銀座口徒歩約2分 JR「有楽町駅」徒歩1分東京メトロ日比谷線「日比谷駅」徒歩1分東京メトロ銀座線「銀座駅か」徒歩1分
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
勤務時間 【期間】11月26日~2026年2月20日 【日数】土日祝日を含む週5日 【時間】営業時間の間で実働7時間(休憩90分) シフト例)11:00~19:30/12:00~21:30など ※平日は早番のみ(遅番無し) ※営業時間:平日12:00~20:00 土日祝11:00~20:00 ※場合によっては接客状況により残業の可能性あり
<高時給1500円~+交通費全額支給>11/26~来年2月まで★良い香りに囲まれたお仕事♪
仕事内容 どんな仕事? 香りに囲まれてお仕事しませんか♪ ラグジュアリーメゾンブランド「CREED」のフレグランスの販売です 英国王室御用達の上質な香りをお客さまにご紹介ください フレグランス販売経験のある方、歓迎です♪ 三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズでは 来社不要・履歴書不要のWEB面談実施中です。 まずはお気軽にご応募くださいね。 具体的には… 阪急メンズ東京にてクリードのフレグランス販売をお願いします <お仕事内容> フレグランス及びフレグランスに準ずる商材の販売、 簡単なデータ入力、発注業務、レジ業務、商品等の荷捌き等における軽作業 業務の詳細は店頭にて丁寧にレクチャーがあります ラグジュアリーな雰囲気の店内で、お客さまのイメージを伺いながら ご要望にあった商品をおすすめください <勤務時の服装> ブランド規定に則る ~ご応募お待ちしております~
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
〒100-0006東京都千代田区有楽町2丁目5番1号阪急メンズ東京
勤務地備考 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目5番1号阪急メンズ東京
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
アクセス 東京メトロ日比谷線 日比谷A0口徒歩約1分、東京メトロ丸ノ内線 銀座C1口徒歩約2分、JR京浜東北線 有楽町銀座口徒歩約2分 JR「有楽町駅」徒歩1分東京メトロ日比谷線「日比谷駅」徒歩1分東京メトロ銀座線「銀座駅か」徒歩1分
シフト制 勤務時間 【期間】11月26日~2026年2月20日 【日数】土日祝日を含む週5日 【時間】営業時間の間で実働7時間(休憩90分) シフト例)11:00~19:30/12:00~21:30など ※平日は早番のみ(遅番無し) ※営業時間:平日12:00~20:00 土日祝11:00~20:00 ※場合によっては接客状況により残業の可能性あり
時給1,500円~1,600円 給与 時給 1500円~1600円 交通費:交通費支給 当社規定あり
休日 週休2日 ※シフト制勤務
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給(当社規定あり) ・社会保険加入(条件を満たした場合) ・社員食堂利用可能 <三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ東京営業所ではアルバイト・派遣の求人(お仕事)を紹介しています> 私たちは三越や伊勢丹をはじめ、大手百貨店などのお仕事もご紹介しております。現在、学生さんや主婦(夫)さんなど、幅広い年代の方が活躍しています。お仕事はレジ、接客、販売、事務、インフォメーション業務など多彩な職種をご用意しています。 【I-1】
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
その他 友達と応募OK、履歴書不要、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介
資格 ・何かしらの接客販売経験のある方 ・高卒以上 フレグランス販売経験のある方歓迎!
試用期間なし
選考プロセス 応募⇒面接⇒入社⇒就業 面接は最短翌日可能! 就業活動のフォローはもちろん、就業後の悩みや相談もお伺いします。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-050-154 応募方法 *WEB応募(24時間受付中) 弊社担当者からの連絡をお待ちくださいませ。 *TEL応募(10:00~18:00 ※日曜日、年末年始除く) ご連絡時に面接のご案内をいたします。
会社名
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
代表者
所在住所
東京都中央区晴海一丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟14階
代表電話番号
0120050154
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/10/10
原稿ID:f267aa8c692f2014
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