• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ松山

職種/仕事内容

仕事内容 【シフト制】R8年2月スタート/宿泊施設でお部屋の清掃や宴会会場の配膳業務/未経験歓迎 ―――――――――――――――――――――― ◆◆ お仕事内容の概要 ◆◆ ―――――――――――――――――――――― 《 どんな会社？ 》 道後エリアにある、 とても落ち着いた雰囲気の公共施設です◎ 利用者様に快適に過ごしていただくための、 おもてなしを大切にしている施設です♪ 《 担当業務は？ 》 施設内の客室清掃や、 宴会時の配膳をメインにお任せします！ 難しい機械の操作などは一切ありません(^^)/ 【勤務環境】 とてもきれいで広々とした施設です◎ 少人数のチームで分担して作業を行うため、 困ったときはすぐに相談できる環境です！ 穏やかで優しいスタッフが揃っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 お仕事詳細 》 【1】チェックアウト後の客室のシーツ交換や、備品の補充・清掃 【2】宴会場にて、お料理の配膳や下膳のサポート 【3】宴会終了後の会場の清掃や、食器などの後片付け 難しい手順は一つもありません！ まずは簡単な拭き掃除から、 あなたのペースで覚えていきましょう◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 この求人のオススメPoint！ 》 ★歴史ある道後エリアでお仕事ができます！ ★残業なしなので、プライベートの時間もしっかり確保(^_-)-☆ ★大型連休の代わりに、平日に代休が取得できるのが魅力です♪ 役所や病院の用事も済ませやすく、お出かけ先が空いているのも嬉しいPOINT◎ ★公共施設ならではの落ち着いた雰囲気で、適度に体を動かしながら働けます！ ─────────────────── 《 身だしなみについて 》 ●エプロンの支給あり ●下服は動きやすい、黒のスカートをご用意ください ●上服は白のブラウスをご用意ください ●ネイルやピアス、髪色など、シンプルで落ち着いた感じならＯＫ 【勤務時間】 6：30～15：15 7：00～15：45 8：30～17：15 11：15～20：00 13：15～22：00 ●実働7.75ｈ ●休憩60分 - 【休日】 週休2日のシフト制 （年間休日122日と、しっかり休めます！） - 【月収例】 時給1,150円×実働7.75ｈ×21日出勤 ＝187,163円 ※通勤手当別途支給 安定して稼ぎたい方にもピッタリです◎ - 【通勤について】 「徒歩・車・バイク・自転車・公共機関」 ★敷地内に、無料の駐車場・駐輪場を完備しています！ 道後公園駅からのアクセスも良好です♪ ―――――――――――――――――――――― ◆◆ POINTぎゅっとまとめました ◆◆ ―――――――――――――――――――――― ＊令和8年2月スタート ＊未経験者さん大歓迎 ＊年間休日122日でプライベート充実 ＊無料駐車場完備 ＊正社員登用のチャンスあり PR・職場情報 歴史ある街並みの中で、 穏やかに、充実した毎日を過ごせますよ♪ 「あたたかいおもてなし」を、 私たちと一緒に届けていきませんか？ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251205380012 拠点コード:0980

勤務地

アクセス

アクセス ★愛媛県県民文化会館のすぐそば！ 【車・バイク・自転車・公共機関での通勤OK！】※無料駐車場、駐輪場完備

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 6:30～15:15 7:00～15:45 8:30～17:15 11:15～20:00 ★上記4パターンと、13：15～22：00の合計5パターンのシフト制です 実働7.75ｈ 休憩60分 ※残業なし 勤務形態：日勤

給与

時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,150円×実働7.75ｈ×21日出勤＝187,163円 ※通勤手当別途支給

休日休暇

休日 シフト制,週休二日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ P－コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 経験不問 未経験者歓迎

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：089-993-6855 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪