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株式会社勝俣組

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅ 賞与年2回！安定収入 ✅ 土日祝休み◎年休120日 ✅ 地元密着！100年超の安定企業 ✅ 未経験大歓迎！ ✅ 地域から愛されるお仕事 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 【⭐具体的な仕事内容】 創業100年以上の歴史ある建設会社で、会社を支える総務・経理業務をお願いします。 ・経理業務（請求書処理、入出金管理など） ・総務業務（勤怠管理、文書作成、備品管理） その他、来客時の対応や電話対応等も行っていただきます。 【⭐ある1日の流れ】 08：00 出社⇒お仕事開始 08：05 部内での打ち合わせ 08：10 請求書の処理 10：00 資金繰り表作成 12：00 お昼休憩 13：00 給与の締め作業 17：00 片付け⇒退社 残業は1日30分発生するかしないかという程度。 お休みも安定しているので、 無理なく働き続けられる環境です。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 【⭐こんな会社です】 創業111年の歴史があり、 神奈川県西地区の建設会社では 完成工事高はトップクラス！ 官公庁や大手電力会社、 大手鉄道会社との取引があり、 業績は安定しています◎ ＜手がけた案件・例＞ ◆神奈川県立スポーツセンター（藤沢市） ◆神奈川県立図書館新館（横浜市） ◆大手電力会社の発電施設 ◆早雲山地滑り対策工事 ◆箱根～小田原エリア内の道路 ◆学校・ホテル・飲食店 など 【⭐キャリアパス】 まずは簡単なサポート業務からスタート！ 先輩社員の経理事務作業を手伝いながら、 会計システムの使い方や経理の基本的な流れを少しずつ覚えていきましょう。 未経験の方でも、1〜3か月ほどで基本的な業務に慣れていけるよう、丁寧にサポートします。 「数字に強くないから不安…」という方も大丈夫。 最初はデータ入力や伝票整理など、シンプルな業務からお任せします。 少しずつできることを増やしていきながら、 あなたのペースでステップアップしていけます。 将来的には、決算の知識や管理部門全体の流れも学び、 バックオフィス全般で頼られる存在を目指していける環境です。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「安定」と「成長」、どちらも大切にしたいあなたへ。 当社は100年の歴史ある確かな基盤を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続けています。 経理・総務の経験がなくても、「学びたい」「成長したい」という意欲があれば、しっかりサポートします。 あなたの力で、次の100年を支える一員になりませんか？お気軽にご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東海道線「小田原駅」より車で30分／箱根登山鉄道「強羅駅」より徒歩20分／箱根登山バス「明神平バス停」より徒歩3分／箱根登山鉄道「箱根湯本駅」より車で20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8：00～17：00（休憩60分） ※残業月10時間程度 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間

給与

月給254,400円～381,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 32万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4400円 〜 5万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼昇給・賞与／ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ＼その他／ 実績や状況を考慮して、 以下の手当を支給します。 ◆通勤手当：上限月6万円 └車通勤の場合 ◆資格手当：月2～3万円 ◆家族手当 └配偶者：月1万円、扶養者：月3000円／人（人数に制限なし） 【給与例】 給与例 ・２０代 年収３５０万～４５０万 ・３０代 年収４５０万～５６０万 ※上記年齢および年収は目安であり、 能力・保有資格・経験年数等による 昇格等によりペースは異なる

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上（2026年度～） ※現在118日 完全週休2日制・土日祝休み 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・60歳定年 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・お祝い金制度 ・財形貯蓄制度 ・独身寮 （月2万円！水道光熱費無料！） ・クリスマスケーキ配布 ・会社提携ホテルの大幅割引 ・箱根ユネッサンや 伊豆下田海中水族館等の利用無料 ・社員旅行（一人5万のお小遣いあり） ・お年玉あり ・単身借上社宅あり ・新人研修 ・管理職研修 ・ISO研修 ・車通勤OK（費用補助、無料駐車場） ・転勤なし ・資格手当 ・家族手当 ・報奨金制度（優秀社員に一時金支給） ・女性専用お手洗い有り